前景好，需求高，晋升容易的销售岗

【为什么我们不在意性别和背景】 我们团队里，业绩最好的同事高矮胖瘦男女均可，有之前做过销售的、干建筑的、跑运输的，自己创业做过老板的。 我们只在意三件事：你愿不愿意学、敢不敢开口、能不能开车去见客户。 【公司实力】 · 聊城本地经营11年 · 服务过本地大量各行业企业老板，很多客户是从小做到大的真实案例 · 不是短期项目，是长期深耕聊城市场的正规咨询公司 【岗位职责（详细版）】 1. 电话筛选阶段：每天通过公司提供的客户方向或公开渠道，电话沟通初步意向，筛选出对管理课程有兴趣的企业主或管理者 2. 面见沟通阶段：开车上门拜访客户，了解对方实际经营痛点，介绍课程价值和听课收获 3. 成交阶段：完成课程门票销售，邀请客户参加线下课程 4. 后续服务：跟进听课体验，维护客户关系，为复购或转介绍打基础（不涉及复杂交付） 【培训机制】 · 5-7天免费脱产式培训：话术设计、异议处理、电话开场白、面见流程、产品价值讲解 · 经理1对1带教：前两周经理会旁听电话、陪同拜访，每次面谈后复盘 · 内部案例库：11年积累的真实通话录音+面谈复盘笔记，新人可以直接学习 【收入结构（透明不画饼）】 · 普通同事入职半年内：8000～15000元/月 · 老同事稳定期：20000元/月以上 · 提成按月结算，业绩越好提成比例越高 【晋升路径（每一步都明确）】 员工 → 经理（带团队） → 总经理（负责业务线） → 总经理＋讲师（管理+专业输出） · 不看关系，不看工龄，只看业绩数据 · 每季度盘点晋升机会，不搞“等坑位” 【氛围与文化】 · 团队积极正向，不甩锅不内耗 · 经理不是监工，是帮你解决问题的资源 · 老同事愿意带新人，因为晋升也考核带人成果 【硬性要求】 ✅ 会开车（面见客户必备） ✅ 不怯场（敢打电话、敢上门），销售经验1年以上，电销面销都能接受； ✅ 男女不限 📍工作地点：聊城（主要服务本地市场，不需要长期出差）