职位解读
品牌运营负责人是义乌市奈斯云枢科技有限公司在金华义乌市 稠江街道发布的通用岗位，薪资范围25-40K。该岗位要求3-5年经验、大专学历，工作地点位于金华义乌市 稠江街道。义乌市奈斯云枢科技有限公司作为相关企业，其招聘节奏侧面反映该行业在金华的人才需求热度。薪资谈判时，可参考同城市同行业岗位的薪酬区间，结合个人能力与经验争取合理报价。岗位职责包括：1.计划审核与调性把控： （1）建立各平台运营计划提报—审核—校准—归档流程； （2）审核天猫、小红书、抖音、得物、唯品会、微信商城计划，确保品牌定位、调性、禁用词一致，与年度/季度节奏对齐。 2.跨平台节奏统筹： （1）输出全平台月/季节奏总表（上新、节点活动、内容主题、投放窗。任职要求为：1.3-6 年品牌/电商运营经验，2 年以上跨团队协同或 PMO/管理经验；有审核机制、流程规范、节奏统筹经验优先。 2.品牌调性敏感，能判断渠道计划是否跑偏并给出可操作校准建议。 3.结构化能力强，。
品牌运营负责人
金华 · 义乌市 稠江街道 3-5年 大专 1次浏览
9小时前发布
25K-40K
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岗位职责
1.计划审核与调性把控：
（1）建立各平台运营计划"提报—审核—校准—归档"流程；
（2）审核天猫、小红书、抖音、得物、唯品会、微信商城计划，确保品牌定位、调性、禁用词一致，与年度/季度节奏对齐。
2.跨平台节奏统筹：
（1）输出全平台月/季节奏总表（上新、节点活动、内容主题、投放窗口、KPI监控点）；
（2）协调平台间冲突（主推款、价格口径、叙事线），跨部门维护品牌统一性。
3.风险预警与合规：
（1）检查各平台价格体系、促销机制与公域活动风险；
（2）建立红线清单与预警指标（促销占比、退货率、投诉率、投放ROI异常等），触发即预警整改。
4.复盘与闭环：
组织周/月跨平台复盘会（计划—执行—结果—偏差—改进），沉淀经验并更新运营规范与模板。
职位要求
1.3-6 年品牌/电商运营经验，2 年以上跨团队协同或 PMO/管理经验；有审核机制、流程规范、节奏统筹经验优先。
2.品牌调性敏感，能判断渠道计划是否跑偏并给出可操作校准建议。
3.结构化能力强，能制定审核标准、模板、流程与复盘机制；表达清晰、边界感强。
4.数据基础扎实，能看懂核心指标、发现并定位异常（不要求亲自做投放）。
5.沟通推进能力强，能推动各渠道对齐与整改。
薪资福利
薪资结构：底薪+绩效+项目奖金
综合薪资：30k-35K（具体面议，优秀者可上浮）
还没有该企业的面试经验，快来补充第一份面经～
我来分享面试经验品牌运营负责人
25K-40K