职位解读
门店店长销售经理是南充誉美婴母婴用品有限公司在南充顺庆区发布的通用岗位,薪资范围7-13K。该岗位要求3-5年经验、大专学历,并提供✔ 底薪 + 团队绩效提成 + 活动奖励 + 年终分红,收入上不封顶 ✔ 转正缴纳五险 ✔ 节日福利、员工内购、带薪团建、外出品牌游学机会 ✔ 平台稳定,晋升通道清晰 【我们希望你】 擅长带销售团队,懂母婴门店动销,能落地活动,愿意带领团队持续拿结果!等福利,工作地点位于南充顺庆区。南充誉美婴母婴用品有限公司作为相关企业,其招聘节奏侧面反映该行业在南充的人才需求热度。企业在该岗位的招聘活跃度,往往反映其在对应城市与行业的人才需求热度,可作为择业参考。岗位职责包括:1、承接公司销售目标,拆解到各门店、各品类,制定月度销售计划;每日 / 每周跟踪销售、客流、客单价、转化率数据,及时调整策略,确保业绩与毛利目标落地; 2、负责门店销售团队管理,组织晨会夕会、产品培训、销售技能演练,打磨导购话术,做好员工辅导、绩效考核与团队激励,提升导购人均产能。任职要求为:1、 大专及以上学历; 2、 3 年以上母婴连锁门店销售管理经验,熟悉奶粉、营养品等核心品类,有导购培训、线下活动操盘实战经验; 3、 精通门店销售流程,擅长业绩拆解、团队激励,懂线下门店 + 私域社。
门店店长销售经理
南充 · 顺庆区 3-5年 大专 1次浏览
7K-13K
企业实名认证
虚假岗位可一键举报
薪资真实分享
岗位职责
1、承接公司销售目标,拆解到各门店、各品类,制定月度销售计划;每日 / 每周跟踪销售、客流、客单价、转化率数据,及时调整策略,确保业绩与毛利目标落地;
2、负责门店销售团队管理,组织晨会夕会、产品培训、销售技能演练,打磨导购话术,做好员工辅导、绩效考核与团队激励,提升导购人均产能;
3、统筹各类营销活动:会员日、节日促销、嘉年华、品牌溯源、视频号直播引流等,撰写活动方案、落地执行,活动结束做数据复盘,沉淀可复用营销方案;
4、会员与私域运营管理,推进新客开发、老客激活、储值与转介绍;打通门店、企微、视频号转化链路,提升会员复购;妥善处理高端客户客诉,维护品牌口碑;
5、巡店管理:核查商品陈列、价签、活动物料;对接品牌争取培训、活动资源;调研本地母婴竞品,收集市场信息;
6、跨部门协同采购、仓储、产品拓展团队,同步门店需求;定期向总经理提交业绩报表与工作计划。
职位要求
1、 大专及以上学历;
2、 3 年以上母婴连锁门店销售管理经验,熟悉奶粉、营养品等核心品类,有导购培训、线下活动操盘实战经验;
3、 精通门店销售流程,擅长业绩拆解、团队激励,懂线下门店 + 私域社群、视频号引流转化;
4、 会基础销售数据分析,目标感强,抗压能力好,擅长客户异议处理;
5、 认同孕婴新天地经营理念,南充/广安/达州本地从业者优先,多门店管理经验优先。
福利待遇
✔ 底薪 + 团队绩效提成 + 活动奖励 + 年终分红,收入上不封顶
✔ 转正缴纳五险
✔ 节日福利、员工内购、带薪团建、外出品牌游学机会
✔ 平台稳定,晋升通道清晰
【我们希望你】
擅长带销售团队,懂母婴门店动销,能落地活动,愿意带领团队持续拿结果!
还没有该企业的面试经验,快来补充第一份面经~
我来分享面试经验门店店长销售经理
7K-13K