职位解读
门店店长是邯郸市永年区天顺经贸有限公司在邯郸丛台区发布的通用岗位,薪资范围5-10K。该岗位要求1-3年经验、学历不限学历,并提供底薪+团队提成+大单奖励+活动激励,上不封顶;带薪培训、节日福利、晋升通道清晰等福利,工作地点位于邯郸丛台区。邯郸市永年区天顺经贸有限公司作为相关企业,其招聘节奏侧面反映该行业在邯郸的人才需求热度。薪资谈判时,可参考同城市同行业岗位的薪酬区间,结合个人能力与经验争取合理报价。岗位职责包括:1. 负责海尔门店整体运营管理,承接门店月度、季度销售目标,拆解任务,带领导购团队完成业绩指标(包含家电套购、卡萨帝、三翼鸟全屋方案销售) 2. 统筹门店营销活动:落地品牌大促、门店活动、小区推广、异业合作,策划活动方案,跟进活动转化 3. 团队管理:导购排班、产品知识培训、销售。任职要求为:1. 有1年以上家电/建材零售门店管理经验,做过海尔、卡萨帝、三翼鸟优先;无管理经验但家电销售能力强、愿意带团队也可沟通 2. 熟悉家电产品,懂套系销售,具备目标感、抗压能力,擅长带动团队 3. 沟通。
门店店长
邯郸 · 丛台区 1-3年 学历不限 1次浏览
5K-10K
底薪+团队提成+大单奖励+活动激励,上不封顶;带薪培训、节日福利、晋升通道清晰
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岗位职责
1. 负责海尔门店整体运营管理,承接门店月度、季度销售目标,拆解任务,带领导购团队完成业绩指标(包含家电套购、卡萨帝、三翼鸟全屋方案销售)
2. 统筹门店营销活动:落地品牌大促、门店活动、小区推广、异业合作,策划活动方案,跟进活动转化
3. 团队管理:导购排班、产品知识培训、销售话术辅导、日常绩效考核,带动团队积极性
4. 门店形象与货品管理:按照海尔标准做好样机陈列、价签管理、环境卫生;负责货品出入库、定期盘点,管控库存,避免样机损耗
5. 客户维护:跟进意向客户、老客户回访,处理客户投诉、售后协调,维护口碑,挖掘转介绍资源
6. 数据复盘:每日/每周统计门店销售、客流、成交数据,分析问题,调整销售策略;对接品牌方,同步门店数据、领取政策资源
7. 门店成本管控,把控门店日常开支、物料管理
职位要求
1. 有1年以上家电/建材零售门店管理经验,做过海尔、卡萨帝、三翼鸟优先;无管理经验但家电销售能力强、愿意带团队也可沟通
2. 熟悉家电产品,懂套系销售,具备目标感、抗压能力,擅长带动团队
3. 沟通能力强,会客户谈判、异议处理,有渠道拓客意识(小区、家装渠道)
4. 熟练基础办公软件,能做简单数据统计;服从门店和品牌活动安排
5. 认同海尔品牌理念,服务意识强,责任心强
福利待遇
底薪+团队提成+大单奖励+活动激励,上不封顶;带薪培训、节日福利、晋升通道清晰
还没有该企业的面试经验,快来补充第一份面经~
我来分享面试经验门店店长
5K-10K