职位解读

薪酬专员 (MJ000272)是江苏睿恩新能源科技有限公司在常州新北发布的通用岗位,薪资范围8-12K。该岗位要求1-3年经验、本科学历,工作地点位于常州新北。江苏睿恩新能源科技有限公司作为相关企业,其招聘节奏侧面反映该行业在常州的人才需求热度。面试准备阶段,建议提前了解该岗位的业务场景与团队结构,并准备与目标行业相关的实操案例。岗位职责包括:1. 完成员工薪酬福利全流程基础工作,进行月度工资、绩效奖金、各类补贴的核算,配合办理社保、公积金、个税的申报缴纳与代扣代缴。 2. 负责员工薪酬档案的建立、更新与维护,整理归档薪酬相关单据与资料,协助完成薪酬数据的统计、汇总与基础分析工作。 3. 解答员工关于薪酬、社保、公积金。任职要求为:1. 本科及以上学历,人力资源管理、财务管理、会计学等相关专业,2年以上人力资源相关工作经验。 2. 了解国家劳动法律法规及社保、公积金、个税基本政策,熟练使用Excel(掌握VLOOKUP、数据透视。

薪酬专员 (MJ000272)

常州 · 新北 1-3年 本科 33次浏览 0人投递
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8K-12K

岗位职责

1. 完成员工薪酬福利全流程基础工作,进行月度工资、绩效奖金、各类补贴的核算,配合办理社保、公积金、个税的申报缴纳与代扣代缴。 2. 负责员工薪酬档案的建立、更新与维护,整理归档薪酬相关单据与资料,协助完成薪酬数据的统计、汇总与基础分析工作。 3. 解答员工关于薪酬、社保、公积金的基础咨询,收集员工薪酬相关异议并反馈给主管,配合处理简单的薪酬问题。 4. 对接考勤管理模块,审核日常考勤数据,处理考勤异常,确保薪酬核算基础数据准确无误。 5. 协助完成年度调薪、年终奖的基础数据整理与核算准备工作,配合办理员工入离职、转正、调岗等异动的薪酬调整手续。 6. 学习掌握薪酬管理全流程与相关政策法规,配合完成薪酬福利相关的审计、年检及其他专项工作,逐步承担更多独立工作任务。

职位要求

1. 本科及以上学历,人力资源管理、财务管理、会计学等相关专业,2年以上人力资源相关工作经验。 2. 了解国家劳动法律法规及社保、公积金、个税基本政策,熟练使用Excel(掌握VLOOKUP、数据透视表等基础函数),有HR系统操作经验者优先。 3. 工作极度细心严谨,责任心强,具备良好的数据敏感度和逻辑思维能力,能耐心处理重复性事务。 4. 具备良好的沟通表达能力和服务意识,学习能力强,愿意主动学习薪酬专业知识。 5. 严守保密纪律,品行端正,能承受月底、年底薪酬核算期的阶段性工作压力。

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