销售部门经理

🌈中国平安综合金融服务部直招｜销售部门经理（网格化团队统筹经营+同城流量矩阵操盘·长期管理合伙人定向培养） 📍工作地址：武汉市江汉区青年路278号中海中心 💴综合薪资：6000-8000+/月（团队绩效叠加，上不封顶） 💰阶梯薪资 新人期：6000-6800元｜稳定期：6800-8000元｜资深期：8000元+团队分红 📋薪资构成：基础薪资+团队管理绩效+团队培育奖励+沙龙激励+长期团队复利分红 一、💎岗位职责 当下金融行业已全面迈入高精专精细化服务时代📈，粗放拓客模式逐步退场，依托长期专业服务沉淀客户资源，依靠系统化机制搭建团队、孵化人才，是行业长期发展的核心路径。 ❌不少管理者发展遭遇瓶颈，根源往往是团队缺少稳定客源支撑、缺少标准化经营体系，长期依靠个人单打独斗，难以搭建可持续扩张的团队，事业发展存在明显天花板。 ✔️我们团队坚持长期深耕发展理念，氛围纯粹团结🤝，搭建完善的全域客户经营体系，沉淀大量成熟服务方案、展业方法与线上运营打法。现面向市场招募具备长远规划、愿意搭建长期团队事业的销售部门经理，不接纳只想短期过渡、安于现状、格局局限的求职者。入职配备完整标准化运营体系，一对一管理带教、团队全程资源兜底，零基础也可稳步搭建团队，持续积累客户资源与人才梯队🌿。 1、网格化片区团队统筹经营 统筹网格化片区整体市场运营，牵头团队存量客户终身经营工作🔒。依托平安网格化运营体系，公司统一划拨片区优质存量客户，叠加团队共享客源双重保障，无需团队外出陌拜、自主开荒拓客，从源头解决团队客源不足、展业受阻的难题。 依托平安全金融牌照优势，业务覆盖储蓄存款、平安商户、个人及企业贷款、理财、信用卡、信托、基金、养老险、健康险、教育险、车险、证券等多元综合金融赛道，同步涵盖新一贷、宅e贷、优房贷、保单宝等热门信贷业务，增收渠道广阔多元。 带领团队开展客户暖心回访、保单年检、家庭资产梳理、售后维护与金融需求登记，依托平安金管家APP完成线上客户导流服务。统一输出标准化沟通话术、服务流程与展业模板，规范团队服务标准。客户资源终身归属业务人员，长期持续沉淀增值，持续抬高客户壁垒，打造团队长期核心资产🏦。 2、精细化家庭及企业双向金融规划管理 统筹团队综合金融服务落地执行✨，摒弃传统生硬推销模式，带领团队以温情、专业、定制化的服务模式，为普通家庭、中小微企业提供一站式财务规划方案。 面向家庭客户，按需配置保障规划、资产理财、养老储备、子女教育规划、车险服务、短期资金周转等民生金融服务； 面向企业客户，提供企业财务梳理、经营资金周转、商户收款对接、企业资产配置、投资方向咨询等专业服务。 团队建立精英协同帮扶机制💛，业务伙伴梳理客户真实需求后，由主管匹配适配金融方案，复杂业务、疑难客户由资深精英陪同洽谈、协助促成。团队内部无内卷内耗，各类业务难题全员协同兜底。依靠持续优质服务积累市场口碑，持续获取客户转介绍，稳步实现团队复利增收。 3、小红书同城矩阵流量统筹操盘 公私域双线精准获客是团队长期核心战略🚀，统筹团队小红书同城矩阵轻量化运营工作。团队拥有成熟可落地的同城运营体系，统一提供爆款文案、原创素材、流量玩法全套运营教程，减少团队试错成本。 组织团队成员按照标准化流程运营个人同城账号📱，利用碎片化时间输出家庭理财、保障科普、资产规划、便民金融等干货内容，精准吸引同城意向客群。线上引流、线下专业服务双向联动，统一做好同城线索分流、业务承接落地，持续拓宽团队客源渠道，搭建长效稳定增收路径。 4、团队人才孵化与长期体系搭建 团队正处于高速扩容裂变阶段，持续吸纳坚守长期主义、志同道合的优质人才。团队全员坚持长期深耕思路，摒弃短期投机心态，聚焦长期客户经营与团队建设。 落地阶梯式新人培育体系🌱，常态化开展每日业务复盘、每周专项技能培训，落实一对一成长辅导、终身导师陪跑机制。全面负责团队人员招募、新人培育、留存追踪，推动团队资源互通、经验共享，凝聚团队合力，持续壮大人才梯队，做大长期团队事业🤝。 二、岗位核心优势📈 公司网格化存量客资+团队线上流量双重资源兜底，客源稳定充足，有效缓解团队展业压力。 管理层面一对一带教领航，全套经营话术、客户服务打法、线上运营模板直接复用，降低团队摸索成本。 系统化带薪分层培育，重点考察格局、学习能力与管理思维，无管理经验者也可逐步成长为成熟管理者。 客户资源长期沉淀，团队收入上不封顶，拥有团队经营、高阶管理双向清晰晋升通道。 依托平安综合金融大平台，拥有多元业务赛道，团队发展具备充足空间。 三、

✨ 拥有长远事业规划，具备团队经营格局，不局限于短期收入，拒绝躺平安逸的从业心态。 做事沉稳务实，具备优秀统筹协调能力，擅长沟通带动团队开展工作。 目标感强，愿意持续学习金融专业知识、团队管理运营方法，长期深耕综合金融赛道。 不限行业、不限过往管理经验，学习能力突出，认同抱团共赢的发展理念。 具备长期事业沉淀思维，心态稳定正向，排斥浮躁短期混岗、频繁变动的求职人员。 🚫拒绝：只求短期安逸、缺少长期事业规划、格局局限、排斥团队协作的求职者。我们寻找同频合伙人，携手共建精英团队🤝！ 四、