职位解读
COE(人才发展/招聘/薪酬绩效等)(A224653)是江西英科医疗有限公司在九江彭泽县发布的通用岗位,薪资范围12-18K。该岗位要求5-10年经验、本科学历,工作地点位于九江彭泽县。江西英科医疗有限公司作为相关企业,其招聘节奏侧面反映该行业在九江的人才需求热度。关注企业的发展阶段与业务方向,有助于判断该岗位的长期成长空间与稳定性。岗位职责包括:职位描述: 岗位职责: 1、体系搭建:负责公司人力资源专业模块(人才发展/招聘/薪酬绩效/员工关系等)的体系建设与专业支持,为基地业务发展提供专业的人力资源解决方案2、制度完善:制定并优化人力管理制度与流程,确保合规高效。 3、业务支持:对接各部门业务需求,提供专业的人力资源解决。任职要求为:1、本科及以上学历。 2、5年以上人力资源相关工作经验,有招聘、培训、薪酬绩效或员工关系模块深度实操经验。 3、熟悉国家及地方人力资源管理相关法律法规、政策及行业工具,具备扎实的人力资源专业功底,能独。
12K-18K
岗位职责
职位描述: 岗位职责: 1、体系搭建:负责公司人力资源专业模块(人才发展/招聘/薪酬绩效/员工关系等)的体系建设与专业支持,为基地业务发展提供专业的人力资源解决方案2、制度完善:制定并优化人力管理制度与流程,确保合规高效。 3、业务支持:对接各部门业务需求,提供专业的人力资源解决方案,解决管理痛点。 4、数据决策:负责人力资源相关数据的收集、整理与分析,输出人力管理分析报告,为公司决 策提供数据支撑。
职位要求
1、本科及以上学历。 2、5年以上人力资源相关工作经验,有招聘、培训、薪酬绩效或员工关系模块深度实操经验。 3、熟悉国家及地方人力资源管理相关法律法规、政策及行业工具,具备扎实的人力资源专业功底,能独立处理复杂人力管理问题。 4、具备较强的数据分析能力、方案设计与落地能力。 5、具备优秀的沟通表达、逻辑思维及跨部门协作能力,责任心强、抗压性好,有良好的职业素养和服务意识
还没有该企业的面试经验,快来补充第一份面经~
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COE(人才发展/招聘/薪酬绩效等)(A224653)
12K-18K