行政人事

行政后勤管理：负责公司办公环境、固定资产、办公用品的采购、盘点与维护；统筹会议组织、差旅安排、车辆调度及访客接待等日常行政事务；管理公司证照、印章及各类行政档案，确保合规使用与妥善保管。 人力资源执行：协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及入职手续办理；负责员工考勤、薪酬核算、社保公积金缴纳及劳动合同管理；组织新员工培训、企业文化活动及员工关怀项目，提升团队凝聚力。 制度流程优化：参与制定并完善行政人事相关管理制度与操作流程，监督执行情况并提出改进建议；定期收集员工反馈，协助解决日常人事行政问题，提升内部服务满意度。 跨部门协作：配合业务部门需求，提供行政支持与人事解决方案；协助上级完成年度预算编制、绩效考核等专项工作。 任职资格 教育背景：本科及以上学历，人力资源管理、行政管理或相关专业优先。 工作经验：2年以上行政或人事相关工作经验，熟悉招聘、员工关系或行政后勤全流程者优先。 专业技能：熟练掌握Office办公软件，具备基础的公文写作能力；了解国家劳动法律法规及地方社保政策。 综合素质：具备优秀的沟通协调能力与服务意识，工作细致严谨，责任心强；能妥善处理突发事件，具备多任务并行处理能力。