职位解读

人事主管(base 江门鹤山)是深圳市台钲精密机械有限公司在江门鹤山市发布的通用岗位,薪资范围7-12K。该岗位要求5-10年经验、大专学历,并提供- 基础福利:入职缴纳五险一金,法定节假日正常休假,带薪年假、婚假、产假等法定假期齐全。 - 厂区福利:提供员工宿舍、员工食堂、节日福利、生日福利、定期团建、等福利,工作地点位于江门鹤山市。深圳市台钲精密机械有限公司作为相关企业,其招聘节奏侧面反映该行业在江门的人才需求热度。企业在该岗位的招聘活跃度,往往反映其在对应城市与行业的人才需求热度,可作为择业参考。岗位职责包括:1、根据公司发展需求,统筹人力资源全盘管理工作,搭建、优化人力资源管理制度流程。 2、负责全公司人员招聘配置:包含研发工程师、钣金工程师、销售、生产一线、职能管理等岗位的招聘体系建设,拓展招聘渠道,控制人员流失率。 3、薪酬绩效管理:负责全厂薪酬核算、考勤工时审核,牵头各部门绩效。任职要求为:- 大专及以上学历,人力资源、行政管理等相关专业;**3 年以上 200 人+制造工厂全盘人事经理经验,有机床 / 机械设备行业优先**。 - 熟悉劳动法、广东省、江门市劳动法规,熟悉工厂综合工时、加。

人事主管(base 江门鹤山)

江门 · 鹤山市 5-10年 大专 2次浏览
7K-12K

岗位职责

1、根据公司发展需求,统筹人力资源全盘管理工作,搭建、优化人力资源管理制度流程。 2、负责全公司人员招聘配置:包含研发工程师、钣金工程师、销售、生产一线、职能管理等岗位的招聘体系建设,拓展招聘渠道,控制人员流失率。 3、薪酬绩效管理:负责全厂薪酬核算、考勤工时审核,牵头各部门绩效考核方案落地优化;负责社保、公积金、工伤处理、劳资风险防控,处理劳动纠纷。 4、培训与人才梯队:搭建内部培训体系,新员工入职培训、车间安全培训、管理干部培养,建立核心技术人才留存机制。 5、员工关系管理:车间一线员工关怀、离职面谈、冲突调解,员工档案规范化管理。 6、企业文化与团队建设:落地公司企业文化建设工作,组织策划团建活动、节日福利、员工关怀、评优表彰等活动;传递企业核心价值观,强化团队凝聚力,打造适配高端制造企业的职业化团队氛围。 7、数据复盘与管理赋能:定期输出人力数据分析报告,涵盖人效、流失率、招聘达成率、绩效数据等,结合数据优化人力管理制度与工作流程;对接各业务部门,深度了解业务需求,提供专业化人力资源解决方案,赋能业务发展。 8、人事团队管理:带领人事专员开展日常工作,向总经理汇报人力板块工作。

职位要求

- 大专及以上学历,人力资源、行政管理等相关专业;**3 年以上 200 人+制造工厂全盘人事经理经验,有机床 / 机械设备行业优先**。 - 熟悉劳动法、广东省、江门市劳动法规,熟悉工厂综合工时、加班管控、工伤处理。 - 有拟 IPO 企业人力规范化建设经验优先;熟悉人事档案、薪酬台账等审计资料要求。 - 具备多岗位招聘能力,能搞定技术岗、生产管理岗招聘;擅长一线员工流失管控。 - 沟通抗压能力强,可深入生产车间沟通; 上班时间:周一到周六,8:00-17:30, 午休1.5小时. 工作地点:广东省江门鹤山市 (工厂)

福利待遇

- 基础福利:入职缴纳五险一金,法定节假日正常休假,带薪年假、婚假、产假等法定假期齐全。 - 厂区福利:提供员工宿舍、员工食堂、节日福利、生日福利、定期团建、

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