职位解读

行政人事主管/专员是广东鼎诺科技音频有限公司在江门恩平市发布的通用岗位,薪资范围6-8K。该岗位要求3-5年经验、大专学历,并提供1、公司环境:干净舒适的工作环境,定时设有轻快的音乐提醒员工休息,劳逸结合,工作休闲两不误; 2、工作时间:健全的休假制度(含婚假、年假、法定假日等),上班时间:8:00-12:00 13:00-17:00,逢周日休息 底薪+奖金+工龄奖+全勤奖+年终奖,每月15号准时发粮; 4、社保:依法享受养老、医疗、失业、工伤、生育五险; 5、就餐:员工饭堂设有专职人员烹饪饭菜,环境干净卫生; 6、住宿:外地员工提供住宿,宿舍有空调、热水器、独立阳台、卫生间; 7、活动:良好的公司文化氛围,节假日礼物问候等福利,工作地点位于江门恩平市。广东鼎诺科技音频有限公司作为相关企业,其招聘节奏侧面反映该行业在江门的人才需求热度。关注企业的发展阶段与业务方向,有助于判断该岗位的长期成长空间与稳定性。岗位职责包括:1、统筹行政人事制度的编制、修订、宣导与落地监督;负责组织架构设计、岗位分析、定编及岗位说明书编写; 2、制定人力资源规划,结合生产淡旺季做好人力供需规划,落实人才储备; 3、统筹招聘全流程:编制招聘计划、组织面试复试、办理入职,保障人员供给,控制流失; 4、搭建并落地绩效考核方。任职要求为:1、大专及以上学历,人力资源、行政管理相关专业优先; 2、3 年以上制造工厂人事行政经验; 3、熟悉劳动法规; 4、可独立撰写制度、岗位说明书、各类文书,会人事数据分析;懂 IATF/ISO 体系人事。

行政人事主管/专员

江门 · 恩平市 3-5年 大专 1次浏览
6K-8K

岗位职责

1、统筹行政人事制度的编制、修订、宣导与落地监督;负责组织架构设计、岗位分析、定编及岗位说明书编写; 2、制定人力资源规划,结合生产淡旺季做好人力供需规划,落实人才储备; 3、统筹招聘全流程:编制招聘计划、组织面试复试、办理入职,保障人员供给,控制流失; 4、搭建并落地绩效考核方案,组织考核实施、绩效面谈、结果复盘应用;同步开展部门内部培训; 5、收集培训需求,制定并落地年度培训计划,做好培训档案管理、效果评估,配合体系资料准备; 6、负责员工劳动关系管理,规范考勤、晋升、调岗、奖惩、离职、辞退等异动;落实人事档案管理、离职面谈;处理员工纠纷、工伤及保险相关事宜,防控用工风险; 7、调研行业及周边薪酬福利信息,适时提出优化建议;完成人事月报分析、月度 / 年度工作总结; 8、负责通知、通报的事件调查与文稿撰写;策划落地企业文化活动; 9、编制行政年度预算,跟踪管控费用,控制行政成本; 10、统筹食堂、宿舍、保洁等厂区后勤管理工作; 11、完成上级交办的其他沟通协调及临时工作。

职位要求

1、大专及以上学历,人力资源、行政管理相关专业优先; 2、3 年以上制造工厂人事行政经验; 3、熟悉劳动法规; 4、可独立撰写制度、岗位说明书、各类文书,会人事数据分析;懂 IATF/ISO 体系人事资料优先; 5、Excel 熟练,沟通协调好,细心严谨,能独立统筹人事行政全盘工作。

福利待遇

1、公司环境:干净舒适的工作环境,定时设有轻快的音乐提醒员工休息,劳逸结合,工作休闲两不误; 2、工作时间:健全的休假制度(含婚假、年假、法定假日等),上班时间:8:00-12:00 13:00-17:00,逢周日休息 底薪+奖金+工龄奖+全勤奖+年终奖,每月15号准时发粮; 4、社保:依法享受养老、医疗、失业、工伤、生育五险; 5、就餐:员工饭堂设有专职人员烹饪饭菜,环境干净卫生; 6、住宿:外地员工提供住宿,宿舍有空调、热水器、独立阳台、卫生间; 7、活动:良好的公司文化氛围,节假日礼物问候

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