职位解读

2027届管培生(接受西南区域调动)是顶通物流在昆明官渡发布的通用岗位,薪资范围4-6K。该岗位要求1年以下经验、本科学历,并提供1.具有竞争力的薪酬待遇4500元/月~6000元/月,八小时工作制; 2.毕业后即购买社会保险及住房公积金,另有公司补充的商业保险; 3.享有新婚礼金、带薪年假等; 4.生日福利、端午、中秋、春节福利,同正式员工享受相同福利; 5.享有不定期的团建活动、人文关怀,工作氛围和谐; 6.系统的专业培训。等福利,工作地点位于昆明官渡。顶通物流作为相关企业,其招聘节奏侧面反映该行业在昆明的人才需求热度。关注企业的发展阶段与业务方向,有助于判断该岗位的长期成长空间与稳定性。岗位职责包括:第一年规划(理论&实操) 1、 现场收货、出货管理 2、 在库管理:系统产品基础数据维护及检核 3、 退货管理:退货分类处理、退货品项/数量管理、退货率管理、包销管理; 4、 现场6S管理 5、根据客户要求和车辆资源合理的安排车辆进行配送,确保货物准时到达 6、 打印路单排车汇总。任职要求为:1.2027届毕业生,本科及以上学历,物流管理类相关专业; 2.热爱物流行业并愿意长期深耕物流行业,不包吃住; 3.具有优秀的团队协作能力、锐意进取的精神以及客户至上的工作态度; 4.乐于接受挑战,踏。

2027届管培生(接受西南区域调动)

昆明 · 官渡 1年以下 本科 4次浏览
4K-6K

岗位职责

第一年规划(理论&实操) 1、 现场收货、出货管理 2、 在库管理:系统产品基础数据维护及检核 3、 退货管理:退货分类处理、退货品项/数量管理、退货率管理、包销管理; 4、 现场6S管理 5、根据客户要求和车辆资源合理的安排车辆进行配送,确保货物准时到达 6、 打印路单排车汇总并进行路单整理 7、 配送异常的分析及处理 8、 协助主管优化配送方案,降低配送成本,提高配送率和配送服务指标 有合作专业劳务团队,不需要管培生来做纯分拣、拣货工作!!欢迎肯实干有想法的管培生加入! 第二年规划(主管储备培养) 1. 确保SDC物流操作正常运转,拟定并实施具体物流方案; 2. 指导及管理具体物流操作,并不断改善,以提升服务品质; 3. 现场人员的管理及工作安排,提高员工的业务技能; 4. 提供实时管理和作业报告,确保系统作业数据准确; 5. 负责保证SDC的仓库及设备的安全; 6. 合理调配资源,以提供优质的配送服务,满足客户需求,提升公司形象,拓展客源,维护客情; 7. 领导交办的其他工作 【培养路径】 通识学习—轮岗学习(3-6个月)—顶岗历练(6个月-1年)—定岗仓库主管(评鉴通过后)-主管轮岗-小区域经理(分管5-6个城市仓库)

职位要求

1.2027届毕业生,本科及以上学历,物流管理类相关专业; 2.热爱物流行业并愿意长期深耕物流行业,不包吃住; 3.具有优秀的团队协作能力、锐意进取的精神以及客户至上的工作态度; 4.乐于接受挑战,踏实肯干,能够主动学习,追求卓越与创新; 5.可接受西南四省(云、贵、川、渝)省会城市调动者优先录取。

福利待遇

1.具有竞争力的薪酬待遇4500元/月~6000元/月,八小时工作制; 2.毕业后即购买社会保险及住房公积金,另有公司补充的商业保险; 3.享有新婚礼金、带薪年假等; 4.生日福利、端午、中秋、春节福利,同正式员工享受相同福利; 5.享有不定期的团建活动、人文关怀,工作氛围和谐; 6.系统的专业培训。

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2027届管培生(接受西南区域调动)
4K-6K