职位解读

招聘主管/经理+双休五险一金是兰州琳朝珠宝有限公司在唐山遵化市发布的通用岗位,薪资范围8-15K。该岗位要求5-10年经验、本科学历,工作地点位于唐山遵化市。兰州琳朝珠宝有限公司作为相关企业,其招聘节奏侧面反映该行业在唐山的人才需求热度。面试准备阶段,建议提前了解该岗位的业务场景与团队结构,并准备与目标行业相关的实操案例。岗位职责包括:1、高端人才招聘:主导设计、工艺研发、中高层管理等核心高端岗位的招聘全流程,搭建行业人才地图,拓展猎头、行业协会等高端招聘渠道,确保关键岗位高效到岗 2、社会招聘管理:制定社招策略与执行计划,优化社招渠道,负责简历筛选、面试组织、offer谈判等环节,提升社招效率与候选人体验。 。任职要求为:1、学历与经验:本科及以上学历,5年以上招聘相关工作经验,有相关行业招聘经验者优先。 2、专业能力:精通高端人才寻访技巧,熟悉社招、校招全流程运作,具备优秀的简历筛选、面试评估及谈判能力,能精准识别岗。

招聘主管/经理+双休五险一金

唐山 · 遵化市 5-10年 本科 3次浏览
8K-15K

岗位职责

1、高端人才招聘:主导设计、工艺研发、中高层管理等核心高端岗位的招聘全流程,搭建行业人才地图,拓展猎头、行业协会等高端招聘渠道,确保关键岗位高效到岗 2、社会招聘管理:制定社招策略与执行计划,优化社招渠道,负责简历筛选、面试组织、offer谈判等环节,提升社招效率与候选人体验。 3、校园招聘统筹:搭建校园招聘体系,筛选目标院校,策划校园宣讲、校企合作项目,统筹应届生招:聘、实习基地建设及人才储备。 4、招聘体系优化:建立并完善招聘流程、面试标准与人才评估体系,分析招聘数据,持续优化招聘策略,降低招聘风险 5、跨部门协同:对接业务部门明确招聘需求,提供人才配置建议,推动部门间招聘协同,同时维护候选人资源库,搭建公司人才储备池。

职位要求

1、学历与经验:本科及以上学历,5年以上招聘相关工作经验,有相关行业招聘经验者优先。 2、专业能力:精通高端人才寻访技巧,熟悉社招、校招全流程运作,具备优秀的简历筛选、面试评估及谈判能力,能精准识别岗位核心需求。 3、渠道资源:拥有丰富的行业人才资源、猎头合作资源及校园招聘渠道,能快速响应各类招聘需求。 4、综合素养:具备较强的沟通协调、项目管理与问题解决能力,抗压性强,对黄金手工饰品行业有一定认知,认同公司品牌理念。 5、工具技能:熟练使用办公软件及各类招聘平台,具备数据化招聘思维,能通过数据优化招聘工作。

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