职位解读

人力资源主管/经理【兰州&西宁】是甘肃银雁科技服务有限公司在西宁城西区发布的通用岗位，薪资范围5-7K。该岗位要求1-3年经验、本科学历，并提供五险一金、周末双休、节日福利、定期团建、年度体检。工作地点：青海西宁、甘肃兰州等福利，工作地点位于西宁城西区。甘肃银雁科技服务有限公司作为相关企业，其招聘节奏侧面反映该行业在西宁的人才需求热度。求职者在投递前应结合岗位职责与任职要求，客观评估自身经验与岗位的匹配度，避免盲目海投。岗位职责包括：1、统筹员工全周期管理，主导招聘配置、入职办理、培训发展、绩效考核等各环节流程的有序推进，负责考勤数据的统计、核查与异常处理，日常业务量的核算与结算，以及薪资的准确核发，确保各环节衔接顺畅、数据真实可靠； 2、负责所辖项目制度体系的搭建与优化，涵盖绩效管理方案、薪酬制度、考勤制度。任职要求为：1、本科及以上学历，人力资源管理、工商管理专业优先； 2、有较强的沟通、协调能力，具有丰富的劳动纠纷处理经验； 3、抗压能力强，认同公司企业文化。。

人力资源主管/经理【兰州&西宁】

西宁 · 城西区 1-3年本科 4次浏览

5K-7K

五险一金、周末双休、节日福利、定期团建、年度体检。工作地点：青海西宁、甘肃兰州

岗位职责

1、统筹员工全周期管理，主导招聘配置、入职办理、培训发展、绩效考核等各环节流程的有序推进，负责考勤数据的统计、核查与异常处理，日常业务量的核算与结算，以及薪资的准确核发，确保各环节衔接顺畅、数据真实可靠； 2、负责所辖项目制度体系的搭建与优化，涵盖绩效管理方案、薪酬制度、考勤制度及现场管理制度的制定、完善与落地执行，确保制度体系科学规范、切实可行，并根据实际运行情况持续迭代改进； 3、负责员工纠纷的预防与处理，建立健全沟通反馈机制，及时了解员工心理动态，主动介入并有效化解矛盾，维护和谐稳定的用工关系，营造积极健康的工作氛围； 4、负责与客户的日常沟通对接，及时响应客户需求，妥善处理客户反馈与投诉，定期进行客户回访，维护良好的客户关系，提升客户满意度与合作粘性； 5、跟进所辖项目回款事宜，建立回款台账并定期核对，确保款项及时回收、账实相符，对异常款项及时预警并推动解决； 6、负责公司各类系统的操作维护及流程的处理与协同，保障业务高效运转，及时反馈系统问题并配合优化改进； 7、完成领导交办的其他工作。