软件技术总监

1.技术战略与规划 制定公司整体技术战略、架构规划与技术路线，对齐公司业务目标，支撑中长期产品与业务扩张； 主导技术体系建设，建立研发标准、质量体系、安全规范与运维体系，保障技术平台稳定、高效、可迭代。 2.团队管理与建设 组建、管理与培养研发 / 测试 / 运维技术团队，搭建人才梯队，提升团队专业能力与交付效率； 制定研发流程与项目管理机制，推动敏捷开发、持续集成，保障项目按期高质量交付。 3.产品与研发落地 主导核心系统架构设计、技术选型与关键技术攻关，解决高并发、高可用、数据安全、性能瓶颈等核心问题； 统筹产品研发全流程，推动技术与业务深度融合，提升产品竞争力与用户体验。 4.技术创新与风险控制 跟踪行业前沿技术（云原生、AI、大数据、微服务、安全等），推动技术预研与创新落地； 把控技术债务、系统安全、数据合规与业务风险，保障系统稳定运行与信息安全。 5.跨部门协同 与产品、业务、市场、运营等部门高效协同，输出技术方案与资源规划，支撑业务需求与市场拓展； 对外对接技术合作、供应商与行业资源，提升公司技术影响力。

本科及以上，计算机相关专业； 3-5 年以上 Java 开发经验，3 年以上技术总监 / 架构师 / 技术管理经验； 有低代码平台从零到一或从 1 到 10 架构与开发经验优先。 Java 技术栈精通 精通 Java、Spring Boot、Spring Cloud、MyBatis/MyBatis-Plus； 熟悉分布式、微服务、缓存 (Redis)、MQ、MySQL 优化、分库分表、容器化等； 具备大型后端系统架构与重构经验。 低代码平台必备能力（核心要求） 深度理解低代码平台架构：元数据、表单设计、流程引擎、权限、代码生成、可视化设计器； 参与或主导过低代码平台开发 / 架构 / 重构者优先； 了解低代码前端（Vue/React/Uniapp）优先。 有 AI、大数据、SaaS、智能制造、物联网等领域落地经验； 管理与综合能力 优秀的团队管理、项目推进、跨部门协同能力； 极强架构能力、问题排查能力、抗压能力； 以产品结果与客户价值为导向。