职位解读
行政人事主管是深圳市郑福珠宝有限公司在深圳罗湖发布的通用岗位，薪资范围6-8K。该岗位要求3-5年经验、大专学历，工作地点位于深圳罗湖。深圳市郑福珠宝有限公司作为相关企业，其招聘节奏侧面反映该行业在深圳的人才需求热度。企业在该岗位的招聘活跃度，往往反映其在对应城市与行业的人才需求热度，可作为择业参考。岗位职责包括：1、统筹行政+人事全盘工作：独立开展人员招聘、简历筛选、面试组织、新员工入职培训、员工档案、考勤、劳动合同管理，搭建人事行政基础流程； 2、熟悉劳动相关法律法规，负责劳动合同拟定/审核、员工入离职风险把控，处理劳资相关事宜，规避用工法律风险； 3、对外商务洽谈：对接供应商、合作商。任职要求为：1、大专及以上学历，3年以上人事行政主管经验； 2、熟悉劳动法律法规，了解劳动合同、用工风险、员工纠纷基础处理； 3、能独立完成招聘、新员工培训，表达能力强，敢沟通、擅长商务洽谈，不怯场； 4、愿意短。
行政人事主管
深圳 · 罗湖 3-5年 大专 1次浏览
6K-8K
岗位职责
1、统筹行政+人事全盘工作：独立开展人员招聘、简历筛选、面试组织、新员工入职培训、员工档案、考勤、劳动合同管理，搭建人事行政基础流程；
2、熟悉劳动相关法律法规，负责劳动合同拟定/审核、员工入离职风险把控，处理劳资相关事宜，规避用工法律风险；
3、对外商务洽谈：对接供应商、合作商户、物业等合作方，商务谈判、维护合作关系，争取有利合作条件；
4、接受短期出差（以广东省内为主），外出考察、门店对接、现场洽谈、项目跟进；
5、商务接待、会议组织，公司证照、印章、合同档案、固定资产管理，行政成本管控；
6、合同资料初审，识别基础合规风险；完成领导交办其他人事、行政、商务类工作。
职位要求
1、大专及以上学历，3年以上人事行政主管经验；
2、熟悉劳动法律法规，了解劳动合同、用工风险、员工纠纷基础处理；
3、能独立完成招聘、新员工培训，表达能力强，敢沟通、擅长商务洽谈，不怯场；
4、愿意短期出差，应变能力强，谈判沟通能力突出；
5、熟练Office办公软件，可独立制作培训课件、各类台账，做事严谨细心；
6、保密意识强，责任心强，稳定性高；有水贝珠宝、商贸零售行业经验优先。
还没有该企业的面试经验，快来补充第一份面经～
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