职位解读
软件测试工程师是科锐尔人力资源服务(苏州)有限公司在常州武进发布的通用岗位，薪资范围12-18K。该岗位要求5-10年经验、本科学历，工作地点位于常州武进。科锐尔人力资源服务(苏州)有限公司作为相关企业，其招聘节奏侧面反映该行业在常州的人才需求热度。面试准备阶段，建议提前了解该岗位的业务场景与团队结构，并准备与目标行业相关的实操案例。岗位职责包括：基本要求： 本科及以上学历，计算机、软件工程、信息管理等相关专业； 5年及以上软件测试经验，有完整项目测试交付经历； 熟悉软件测试理论、测试流程与常用测试方法（等价类、边界值、场景法等）。 业务与技术要求： 1、具备复杂业务系统测试经验优先，特别是数据处理报表相关的经验 2、熟练。
软件测试工程师
常州 · 武进 5-10年 本科 1次浏览
12K-18K
岗位职责
基本要求：
本科及以上学历，计算机、软件工程、信息管理等相关专业；
5年及以上软件测试经验，有完整项目测试交付经历；
熟悉软件测试理论、测试流程与常用测试方法（等价类、边界值、场景法等）。
业务与技术要求：
1、具备复杂业务系统测试经验优先，特别是数据处理报表相关的经验
2、熟练使用 Postman / JMeter 等工具进行接口测试；
3、熟悉 MySQL / Oracle 等关系型数据库，能独立编写 SQL 进行数据校验；
4、了解 Linux 常用命令，能查看日志、定位问题；
5、有 Python / Java 自动化测试脚本编写经验者优先；
6、了解 CI/CD（Jenkins / GitLab CI）与缺陷管理工具（Jira / 禅道等）。
综合素质：
具备较强的业务理解能力和逻辑分析能力，能快速梳理复杂业务流程；
工作细致、责任心强，具备良好的风险意识和质量把控能力；
具备良好的沟通协作能力，能与产品、开发、业务方高效协同；
能承受项目压力，适应重构项目节奏快、变更多的特点。。
还没有该企业的面试经验，快来补充第一份面经～
我来分享面试经验软件测试工程师
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