职位解读
人事行政专员是杭州盛合瀚睿咨询服务有限公司在杭州上城发布的通用岗位，薪资范围4-5K。该岗位要求1-3年经验、大专学历，工作地点位于杭州上城。杭州盛合瀚睿咨询服务有限公司作为相关企业，其招聘节奏侧面反映该行业在杭州的人才需求热度。薪资谈判时，可参考同城市同行业岗位的薪酬区间，结合个人能力与经验争取合理报价。岗位职责包括：1. 负责公司人员招聘全流程支持，涵盖渠道维护、简历筛选、面试邀约、入职/转正/调岗/离职等全生命周期人事手续办理，同步维护员工档案与人事信息台账，确保人事数据准确完整。 2. 承担员工考勤统计、社保缴纳、薪资核算辅助等日常人事事务，配合落地员工培训、团队文化建设等活动，跟进员工。任职要求为：1. 大专及以上学历，人力资源、行政管理、工商管理等相关专业优先。 2. 具备2年及以上人事行政相关岗位实操经验，熟悉招聘流程、入转调离手续办理、社保公积金政策等基础人事模块工作内容，能独立完成日常行。
人事行政专员
杭州 · 上城 1-3年 大专 1次浏览
4K-5K
岗位职责
1. 负责公司人员招聘全流程支持，涵盖渠道维护、简历筛选、面试邀约、入职/转正/调岗/离职等全生命周期人事手续办理，同步维护员工档案与人事信息台账，确保人事数据准确完整。
2. 承担员工考勤统计、社保缴纳、薪资核算辅助等日常人事事务，配合落地员工培训、团队文化建设等活动，跟进员工关系维护，及时响应并协调解决员工日常人事相关诉求。
3. 统筹办公区日常行政后勤保障工作，包括办公用品采购与管理、办公环境维护、固定资产盘点、访客接待、会议支持等，保障日常办公秩序顺畅。
4. 协助完善公司人事、行政相关管理制度与流程规范，跟进制度落地执行，配合完成各类资质年审、文件归档等临时性综合事务。
职位要求
1. 大专及以上学历，人力资源、行政管理、工商管理等相关专业优先。
2. 具备2年及以上人事行政相关岗位实操经验，熟悉招聘流程、入转调离手续办理、社保公积金政策等基础人事模块工作内容，能独立完成日常行政事务统筹。
3. 熟练使用Office办公软件，具备基础的台账整理与数据统计能力，工作细致耐心、责任心强。
4. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，能灵活处理多线程并行的事务性工作，有保健养生或服务行业相关从业经验者优先。
还没有该企业的面试经验，快来补充第一份面经～
我来分享面试经验人事行政专员
4K-5K