职位解读

人力资源主管是华润医疗器械(浙江)有限公司在杭州滨江发布的通用岗位,薪资范围10-13K。该岗位要求1-3年经验、大专学历,工作地点位于杭州滨江。华润医疗器械(浙江)有限公司作为相关企业,其招聘节奏侧面反映该行业在杭州的人才需求热度。求职者在投递前应结合岗位职责与任职要求,客观评估自身经验与岗位的匹配度,避免盲目海投。岗位职责包括:负责统筹公司人力资源及行政相关工作包括 1.完成人员招聘 2.完成日常培训工作 3.组织公司月度、年度绩效考核 4.完成月度发薪及薪酬核算等相关工作 5.处理人事异动 6.完成其他数据报送工作等 行政工作方面 1.管理公司制度 2.办公环境建设 3.印章管理 4.董事会、总经理办。

人力资源主管

杭州 · 滨江 1-3年 大专 3次浏览
10K-13K

岗位职责

负责统筹公司人力资源及行政相关工作包括 1.完成人员招聘 2.完成日常培训工作 3.组织公司月度、年度绩效考核 4.完成月度发薪及薪酬核算等相关工作 5.处理人事异动 6.完成其他数据报送工作等 行政工作方面 1.管理公司制度 2.办公环境建设 3.印章管理 4.董事会、总经理办公会等 5.行政接待及公文管理等 大专以上学历 华润体系内有工作经验的优先 党员优先 认同华润文化

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人力资源主管
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