职位解读
hrbp经理是江苏兰坤控股集团有限公司在徐州贾汪区发布的通用岗位,薪资范围7-8K。该岗位要求3-5年经验、大专学历,工作地点位于徐州贾汪区。江苏兰坤控股集团有限公司作为相关企业,其招聘节奏侧面反映该行业在徐州的人才需求热度。企业在该岗位的招聘活跃度,往往反映其在对应城市与行业的人才需求热度,可作为择业参考。岗位职责包括:1、负责对业务线提供全方位的管理支持工作,和业务线负责人密切协作,作为可信赖的业务线伙伴角色,协助业 务线负责人不断提升团队绩效; 2、管理组织架构调整、人员配置规划和人员编制预算、人员的选用育留; 3、协助业务部门流程的梳理或优化、根据团队问题的诊断提供专业性建议及解决方案; 。任职要求为:1、本科及以上学历,人力资源等相关专业优先; 2、3-5年人力资源专业工作经验,具备较强的人力资源管理专业技能; 3、理解人力资源各模块,在招聘、培训、绩效等方面有较好的理解与实操经验,具有较强的独立。
hrbp经理
徐州 · 贾汪区 3-5年 大专 1次浏览
7K-8K
岗位职责
1、负责对业务线提供全方位的管理支持工作,和业务线负责人密切协作,作为可信赖的业务线伙伴角色,协助业
务线负责人不断提升团队绩效;
2、管理组织架构调整、人员配置规划和人员编制预算、人员的选用育留;
3、协助业务部门流程的梳理或优化、根据团队问题的诊断提供专业性建议及解决方案;
4、加强员工沟通管理,针对所负责的部门,定期进行员工访谈,并将问题进行反馈和处理; 5、配合其他HR模块项目及制度的落地,并及时反馈在执行过程中的各种问题,协调跟进问题的解决。
职位要求
1、本科及以上学历,人力资源等相关专业优先;
2、3-5年人力资源专业工作经验,具备较强的人力资源管理专业技能;
3、理解人力资源各模块,在招聘、培训、绩效等方面有较好的理解与实操经验,具有较强的独立分析与解决问题能力;
4、具有良好的沟通表达能力和亲和力,良好的职业操守,主动积极,能承担工作压力。
还没有该企业的面试经验,快来补充第一份面经~
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信息来源:智联招聘
hrbp经理
7K-8K