职位解读
HRBP是广东宏川集团有限公司在惠州惠阳区发布的通用岗位,薪资范围6-8K。该岗位要求3-5年经验、本科学历,工作地点位于惠州惠阳区。广东宏川集团有限公司作为相关企业,其招聘节奏侧面反映该行业在惠州的人才需求热度。企业在该岗位的招聘活跃度,往往反映其在对应城市与行业的人才需求热度,可作为择业参考。岗位职责包括:1. 对接库区业务团队,承接业务人力需求,开展组织盘点、编制管控、人效诊断工作; 2. 统筹库区人员招聘配置、劳动关系管理,常态化开展员工访谈、劳资矛盾调解,落地一线员工留存与关怀工作; 3. 搭建库区内部人才梯队,统筹安全、岗位技能等培训体系搭建,赋能一线员工能力提升; 4. 。任职要求为:1. 本科及以上学历,人力资源相关专业优先;3 年及以上化工、仓储、物流行业 HRBP 实操经验;掌握人力资源全模块知识者优先; 2. 熟悉一线蓝领用工管理及劳动法律法规,可独立处置各类员工关系问题;。
HRBP
惠州 · 惠阳区 3-5年 本科 1次浏览
6K-8K
岗位职责
1. 对接库区业务团队,承接业务人力需求,开展组织盘点、编制管控、人效诊断工作;
2. 统筹库区人员招聘配置、劳动关系管理,常态化开展员工访谈、劳资矛盾调解,落地一线员工留存与关怀工作;
3. 搭建库区内部人才梯队,统筹安全、岗位技能等培训体系搭建,赋能一线员工能力提升;
4. 落地事业部绩效管理体系,组织绩效考核、绩效面谈,跟进员工绩效改进,妥善处理绩效申诉;
5. 联动业务及总部人力推进各类人力专项项目,前置识别、规避各类用工风险。
职位要求
1. 本科及以上学历,人力资源相关专业优先;3 年及以上化工、仓储、物流行业 HRBP 实操经验;掌握人力资源全模块知识者优先;
2. 熟悉一线蓝领用工管理及劳动法律法规,可独立处置各类员工关系问题;
3. 具备业务导向思维与优秀现场沟通能力,有危化仓储特种作业人员管理经验优先;
4. 抗压能力良好,能常态化深入库区一线,具备用工风险预判及问题解决能力。
还没有该企业的面试经验,快来补充第一份面经~
我来分享面试经验HRBP
6K-8K