招商联合创始人

1. 作为核心合伙人全面统筹DeepERP财税数字化产品的全国招商布局，结合市场周期制定精准的招商策略与业绩目标，对年度渠道签约规模、回款指标及全国市场占有率直接负责。 2. 攻坚头部渠道资源，重点对接代账行业协会、产业园区、知识产权公司、企服SaaS生态及资深财税从业者群体，快速搭建覆盖全国核心区域的代理商网络，推动标杆合作案例的规模化复制与落地。 3. 主导重大商务谈判与核心合作签约，设计具备强市场竞争力的渠道分润、扶持与激励体系，打通商机转化、签约赋能、业务协同的全流程闭环，保障合作方的持续产出与长期留存。 4. 深度参与公司顶层战略决策，基于一线招商市场反馈联动产品研发与交付端，持续优化DeepERP的产品竞争力与服务交付标准，构建财税企服赛道的差异化竞争壁垒。 5. 牵头招商团队的招募与实战带教，搭建强结果导向的业务激励机制，打造高战斗力的专业化招商团队，沉淀可复制的招商SOP与标准化业务方法论。

1. 大专及以上学历，专业不限，具备财税、企业服务领域长期从业积累者优先。 2. 拥有3年以上ToB企业服务、SaaS或财税相关行业招商/渠道拓展经验，具备1年以上团队管理经验，手握成熟的代账机构、企服渠道或行业协会资源，有带队实现千万级以上招商回款的成功案例者优先。 3. 精通ToB渠道招商全链路转化逻辑，具备从0到1开拓区域市场、制定渠道政策、快速起盘业务的实战能力，可独立推进千万级项目的商务谈判与攻坚落地。 4. 具备敏锐的商业嗅觉与极强的资源整合能力，能精准把握财税数字化赛道的市场趋势，快速调整业务策略抢占市场先机。 5. 具备合伙人思维与创业精神，认同公司长期发展理念，能适应创业公司快节奏工作强度，结果导向、抗压能力强，愿意与公司共同成长、共享发展红利。 补充说明 1. 岗位性质：核心联合创始人/合伙人序列，享有公司股权激励与高额业绩分红。 2. 职位亮点：直接参与公司核心经营决策，拥有充分的业务自主权与全链路资源支持，共享企业高速成长的长期价值回报。