职位解读
人资专员(业务中台BP)是跨越速运在深圳宝安发布的通用岗位,薪资范围9-11K。该岗位要求1-3年经验、本科学历,工作地点位于深圳宝安。跨越速运作为相关企业,其招聘节奏侧面反映该行业在深圳的人才需求热度。求职者在投递前应结合岗位职责与任职要求,客观评估自身经验与岗位的匹配度,避免盲目海投。岗位职责包括:1、负责收集ERP系统人力资源管理相关功能的开发需求; 2、负责与IT开发部门对接,跟进系统开发进度,确保及时满足业务管理需求; 3、负责与IT产品部门对接,对系统后续优化方案进行评估并跟进落实; 4、负责组织制定ERP系统中人力资源管理相关职能操作技能培训方案并贯彻执行、监督落。任职要求为:学历专业本科及以上学历,管理类相关专业 工作经验有2年以上企业信息化建设工作经验,具有大型企业流程管理与信息化建设推进工作经验,E-HR/OA系统优先; 专业知识具备较强的流程体系、框架的设计与实施能。
人资专员(业务中台BP)
深圳 · 宝安 1-3年 本科 1次浏览
9K-11K
岗位职责
1、负责收集ERP系统人力资源管理相关功能的开发需求;
2、负责与IT开发部门对接,跟进系统开发进度,确保及时满足业务管理需求;
3、负责与IT产品部门对接,对系统后续优化方案进行评估并跟进落实;
4、负责组织制定ERP系统中人力资源管理相关职能操作技能培训方案并贯彻执行、监督落实
5、负责定期进行人资个选项数据收集、数据指标监控、数据运营分析,输出分析报告;
职位要求
学历专业本科及以上学历,管理类相关专业
工作经验有2年以上企业信息化建设工作经验,具有大型企业流程管理与信息化建设推进工作经验,E-HR/OA系统优先;
专业知识具备较强的流程体系、框架的设计与实施能力;具有较强的学习能力,能快速熟悉业务,诊断问题,并实施管理优化;具备一定的项目管理能力、项目控制和推动能力。
通用技能具备良好的文字功底,熟练使用VISIO等流程管理软件,WORD、PPT等办公软件;善于组织和协调、沟通,能够承受较强的工作压力
补充说明~
还没有该企业的面试经验,快来补充第一份面经~
我来分享面试经验人资专员(业务中台BP)
9K-11K