职位解读
销售主管是吉林省承诚教育科技有限公司在长春二道发布的通用岗位，薪资范围3-5K。该岗位要求1-3年经验、大专学历，工作地点位于长春二道。吉林省承诚教育科技有限公司作为相关企业，其招聘节奏侧面反映该行业在长春的人才需求热度。企业在该岗位的招聘活跃度，往往反映其在对应城市与行业的人才需求热度，可作为择业参考。岗位职责包括：1. 负责学历教育相关业务线的销售团队管理，结合公司阶段招生目标完成团队业绩拆解、过程追踪，带领团队达成月度、季度、年度转化指标。 2. 梳理从线索分配、客户跟进、需求挖掘到报名成交的全链路销售流程，提炼高转化沟通SOP，持续优化各环节转化效率。 3. 负责团队成员的带教培养，针。任职要求为：1. 大专及以上学历，专业不限，有学历教育、职业培训行业销售经验者优先。 2. 具备3年以上销售相关工作经验，其中1年以上销售团队管理经验，过往有带领团队达成业绩目标的成功案例。 3. 熟悉教育类产品。
销售主管
长春 · 二道 1-3年 大专 1次浏览
3K-5K
岗位职责
1. 负责学历教育相关业务线的销售团队管理，结合公司阶段招生目标完成团队业绩拆解、过程追踪，带领团队达成月度、季度、年度转化指标。
2. 梳理从线索分配、客户跟进、需求挖掘到报名成交的全链路销售流程，提炼高转化沟通SOP，持续优化各环节转化效率。
3. 负责团队成员的带教培养，针对新人开展产品知识、沟通技巧、异议处理等专项培训，定期复盘团队成员的成单/丢单案例，提升整体团队作战能力。
4. 对接前端市场、后端教务服务团队，同步客户核心诉求，推动获客线索质量提升、报名后服务衔接顺畅，保障学员全周期体验。
5. 搭建团队日常管理机制，完善销售数据统计台账，通过数据定位业务卡点，及时调整销售策略，保障团队业绩稳定增长。
职位要求
1. 大专及以上学历，专业不限，有学历教育、职业培训行业销售经验者优先。
2. 具备3年以上销售相关工作经验，其中1年以上销售团队管理经验，过往有带领团队达成业绩目标的成功案例。
3. 熟悉教育类产品的客户决策路径，能够精准挖掘不同学历提升需求用户的核心痛点，具备成熟的客户谈判、异议处理经验。
4. 具备较强的目标感与执行力，擅长通过数据拆解定位业务问题，能够推动团队快速落地调整策略拿到结果。
5. 责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队带教意识，能承受业务节点对应的工作压力。
还没有该企业的面试经验，快来补充第一份面经～
我来分享面试经验销售主管
3K-5K