职位解读

人力资源专员是武汉天衡信息系统服务有限公司在乌鲁木齐新市区发布的通用岗位,薪资范围5-6K。该岗位要求1-3年经验、本科学历,工作地点位于乌鲁木齐新市区。武汉天衡信息系统服务有限公司作为相关企业,其招聘节奏侧面反映该行业在乌鲁木齐的人才需求热度。企业在该岗位的招聘活跃度,往往反映其在对应城市与行业的人才需求热度,可作为择业参考。岗位职责包括:1、对接业务招聘需求,编制招聘计划,开展日常招聘工作; 2、负责根据制度设计员工入职、转正、离职场景,办理员工入职、转正、离职、调岗手续; 3、负责员工劳动合同的管理,包括合同签订、续签、解除及借阅等; 4、负责建立员工档案和花名册,定期更新共享平台中的花名册、员工基本信息、员工。任职要求为:1、本科学历,人力资源管理及管理类专业、计算机相关专业优先。 2、有2年以上公司人事相关工作经验,或互联网行业1年工作经验优先。 3、熟悉人事6大模块及工作流程,熟悉国家、地区相关劳动法规,熟练运用各。

人力资源专员

乌鲁木齐 · 新市区 1-3年 本科 1次浏览
5K-6K

岗位职责

1、对接业务招聘需求,编制招聘计划,开展日常招聘工作; 2、负责根据制度设计员工入职、转正、离职场景,办理员工入职、转正、离职、调岗手续; 3、负责员工劳动合同的管理,包括合同签订、续签、解除及借阅等; 4、负责建立员工档案和花名册,定期更新共享平台中的花名册、员工基本信息、员工成长记录、员工行为信息,确保员工 信息准确无误,员工成长路径平台可查; 5、负责维护更新公司共享平台、沟通工具中人员信息,确保信息准确、及时、统一; 6、每月1日提供员工入离职信息表给薪酬核算; 7、执行福利管理制度,发起福利发放流程,对优化调整公司的福利政策提出建议; 8、每月考勤数据复核,根据异常审批结果予以调整; 9、设计面谈场景,并按期组织人员转正、调岗、试用期、离职、晋升、竞聘面谈; 10、负责按期配合组织晋升、竞聘活动; 11、人力资源外包项目跟进; 12、部门领导安排的其他事宜。

职位要求

1、本科学历,人力资源管理及管理类专业、计算机相关专业优先。 2、有2年以上公司人事相关工作经验,或互联网行业1年工作经验优先。 3、熟悉人事6大模块及工作流程,熟悉国家、地区相关劳动法规,熟练运用各类办公软件。 4、良好的职业素养,工作严谨细致,有责任心。 5、较强的沟通协调、学习和语言组织能力,能够承受一定工作压力。

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