职位解读

招聘经理/主管(郑州)是苏州优服人力资源服务有限公司在郑州管城发布的通用岗位,薪资范围6-8K。该岗位要求5-10年经验、大专学历,工作地点位于郑州管城。苏州优服人力资源服务有限公司作为相关企业,其招聘节奏侧面反映该行业在郑州的人才需求热度。求职者在投递前应结合岗位职责与任职要求,客观评估自身经验与岗位的匹配度,避免盲目海投。岗位职责包括:1、负责分析职位需求,制定招聘策略,分解目标,带领团队按要求完成交付目标; 2、培训和发展团队专业知识和技能,提升项目交付率和满意度; 3、带领下属人员做好人选入职前、中、后的跟踪服务,维护好员工; 4、日常团队管理,项目对接,招聘任务/数据的跟进和统计; 5、团队氛围打造,正向。任职要求为:1、5年及以上招聘相关工作,5人以上团队管理经验者佳; 2、熟悉运用各种招聘渠道,招聘平台,招聘方法; 3、正直乐观,外向积极,良好的人际沟通协调能力以及分析和解决问题的能力; 4、具备良好的服务意识。

招聘经理/主管(郑州)

郑州 · 管城 5-10年 大专 1次浏览
6K-8K

岗位职责

1、负责分析职位需求,制定招聘策略,分解目标,带领团队按要求完成交付目标; 2、培训和发展团队专业知识和技能,提升项目交付率和满意度; 3、带领下属人员做好人选入职前、中、后的跟踪服务,维护好员工; 4、日常团队管理,项目对接,招聘任务/数据的跟进和统计; 5、团队氛围打造,正向引导,提高团队凝聚力。

职位要求

1、5年及以上招聘相关工作,5人以上团队管理经验者佳; 2、熟悉运用各种招聘渠道,招聘平台,招聘方法; 3、正直乐观,外向积极,良好的人际沟通协调能力以及分析和解决问题的能力; 4、具备良好的服务意识。

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