职位解读

人事经理是安徽帮益把科技有限公司在乌鲁木齐天山区发布的通用岗位,薪资范围7-9K。该岗位要求5-10年经验、大专学历,工作地点位于乌鲁木齐天山区。安徽帮益把科技有限公司作为相关企业,其招聘节奏侧面反映该行业在乌鲁木齐的人才需求热度。求职者在投递前应结合岗位职责与任职要求,客观评估自身经验与岗位的匹配度,避免盲目海投。岗位职责包括:1、全渠道招聘实施 负责公司网络货运、数字物流板块人才招聘工作,覆盖省区市场销售、运营等岗位; 2、面试 & 背调全流程管控 独立完成中基层、大区管理岗初面、复面组织,精准识别网络货运销售、运力运营候选人专业能力; 3、人岗匹配 & 人才留存配套 梳理数字物流各岗位任职资格、岗位。任职要求为:1、本科及以上学历,3 年及以上企业独立招聘经验,集团化多区域招聘操盘经历优先; 2、熟悉猎头合作、线上招聘平台、行业社群、内推激励等全渠道打法,能独立完成省区销售、运营管理岗批量招聘,过往关键岗位到。

人事经理

乌鲁木齐 · 天山区 5-10年 大专 2次浏览
7K-9K

岗位职责

1、全渠道招聘实施 负责公司网络货运、数字物流板块人才招聘工作,覆盖省区市场销售、运营等岗位; 2、面试 & 背调全流程管控 独立完成中基层、大区管理岗初面、复面组织,精准识别网络货运销售、运力运营候选人专业能力; 3、人岗匹配 & 人才留存配套 梳理数字物流各岗位任职资格、岗位说明书;联动培训模块搭建销售、运力骨干人才储备池,配合业务落地新人入职引导、师徒机制,降低销售、运营岗流失率;针对司机、外勤、销售设计留人配套人力方案。 4、完成上级交办的人力专项工作,配合集团人力开展人才盘点、人力成本核算、季度人力复盘、用工合规检查等工作。

职位要求

1、本科及以上学历,3 年及以上企业独立招聘经验,集团化多区域招聘操盘经历优先; 2、熟悉猎头合作、线上招聘平台、行业社群、内推激励等全渠道打法,能独立完成省区销售、运营管理岗批量招聘,过往关键岗位到岗率、留存率有数据支撑; 3、懂完整面试、背景调查、录用、入职闭环流程,具备风险意识,能识别候选人诚信、业绩造假等问题;熟悉劳动基础用工法规; 4、BP 思维,善于和业务负责人沟通,理解网络货运经营目标,能根据淡旺季动态调整招聘策略;抗压能力强,可同步对接全国多省区招聘需求。

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