职位解读
质量管理/品质主管是乐源健康科技(湖州)有限公司在湖州德清县发布的通用岗位，薪资范围8-15K。该岗位要求1-3年经验、本科学历，工作地点位于湖州德清县。乐源健康科技(湖州)有限公司作为相关企业，其招聘节奏侧面反映该行业在湖州的人才需求热度。面试准备阶段，建议提前了解该岗位的业务场景与团队结构，并准备与目标行业相关的实操案例。岗位职责包括：1、负责制定并执行从原料进厂到成品出厂的全链路质量控制计划，把公司质量标准转化为可落地的作业规范，确保产品符合企业标准与相关法规要求； 2、作为代工厂驻场对接人，监督其生产全过程的关键控制点执行情况，及时发现并判定、隔离、处置质量异常，推动闭环整改； 3、与代工厂建立常态化沟通与。任职要求为：1、具备3–5年饮料行业品质管理经验，熟悉8D等改善方法； 2、熟悉饮料行业质量控制标准及相关法规（GB 7101、GB 2760等），了解并熟悉ISO 9001等质量管理体系，持内审员资格者优先； 。
质量管理/品质主管
湖州 · 德清县 1-3年 本科 1次浏览
8K-15K
岗位职责
1、负责制定并执行从原料进厂到成品出厂的全链路质量控制计划，把公司质量标准转化为可落地的作业规范，确保产品符合企业标准与相关法规要求；
2、作为代工厂驻场对接人，监督其生产全过程的关键控制点执行情况，及时发现并判定、隔离、处置质量异常，推动闭环整改；
3、与代工厂建立常态化沟通与考核机制，定期出具质量表现评估报告，确保生产流程、工艺参数与卫生规范符合公司要求；
4、负责原材料来料检验标准与成品放行判定，主导感官、理化及微生物指标的检验管理，确保原料合格率与成品一次交验合格率达标；
5、与生产、研发、采购等部门协作，参与新品打样与工艺定型，把质量要求前置到配方与工艺设计阶段，从源头提升产品品质；
6、建立质量关键指标（合格率、客诉率、返工率等）的月度监控与复盘机制，主导质量改善项目，制定并实施品质改进计划，持续提升生产效率与产品质量。
职位要求
1、具备3–5年饮料行业品质管理经验，熟悉8D等改善方法； 2、熟悉饮料行业质量控制标准及相关法规（GB 7101、GB 2760等），了解并熟悉ISO 9001等质量管理体系，持内审员资格者优先； 3、熟悉NFC/FC果汁、果饮、咖啡饮品者优先； 4、具有较强的沟通协调能力和团队合作精神，能独立对接代工厂并推动问题解决，适应频繁出差与驻厂工作；
还没有该企业的面试经验，快来补充第一份面经～
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