职位解读
人事行政经理(驻非综合岗)是四川卓信力加信息科技有限责任公司在成都武侯发布的通用岗位,薪资范围13-15K。该岗位要求3-5年经验、本科学历,工作地点位于成都武侯。四川卓信力加信息科技有限责任公司作为相关企业,其招聘节奏侧面反映该行业在成都的人才需求热度。关注企业的发展阶段与业务方向,有助于判断该岗位的长期成长空间与稳定性。岗位职责包括:1、人力资源管理:搭建属地团队,完成人员招聘、新人带教与管理规范化;结合业务需求制定团队发展规划,统筹劳资福利、绩效管理、员工关系、跨文化协作及组织文化建设。 2、薪酬绩效辅助工作 协助属地员工薪资发放、社保个税申报;落地绩效考核,汇总同步绩效数据;开展薪酬市场调研,保障薪酬体系。任职要求为:1.本科及以上学历,人力资源、工商管理、行政管理、葡萄牙语等相关专业优先 2.具有3年以上人事行政相关工作经验,能够独立承担招聘、员工关系及日常行政管理工作; 3.有海外公司、分支机构或初创团队从零搭。
人事行政经理(驻非综合岗)
成都 · 武侯 3-5年 本科 1次浏览
13K-15K
岗位职责
1、人力资源管理:搭建属地团队,完成人员招聘、新人带教与管理规范化;结合业务需求制定团队发展规划,统筹劳资福利、绩效管理、员工关系、跨文化协作及组织文化建设。
2、薪酬绩效辅助工作
协助属地员工薪资发放、社保个税申报;落地绩效考核,汇总同步绩效数据;开展薪酬市场调研,保障薪酬体系合规平稳运行。
3、员工关系与合规管理
劳动合同全流程管理,把控驻外用工合规、防范法律风险;处理员工诉求与劳动纠纷,对接当地劳动主管部门、工会;关怀驻外员工,组织团队活动,增强团队凝聚力。
4、行政后勤保障
统筹办公场地、住宿后勤保障;负责外派人员配套支持、行政采购、固定资产与费用管控、证照文件管理、差旅及突发事件协调,保障业务稳定开展。
5、签证外联与政策合规
办理及续签中方驻外人员签证、工作许可;对接当地政府与第三方机构,维护外部关系;跟踪属地用工政策更新,同步总部并优化内部制度,防控合规风险。
职位要求
1.本科及以上学历,人力资源、工商管理、行政管理、葡萄牙语等相关专业优先
2.具有3年以上人事行政相关工作经验,能够独立承担招聘、员工关系及日常行政管理工作;
3.有海外公司、分支机构或初创团队从零搭建经验者优先。
4.具备合规意识,可快速熟悉海外用工、签证及当地劳动法规;
5.可长期驻外(≥6 个月),身体健康,通过出国体检,无传染病史;
公司说明本岗位由**四川卓信力加信息科技有限责任公司**招聘,用工主体为其投资子公司**海南远物资讯有限公司**,两家为关联企业,劳动合同与海南远物资讯有限公司签订。
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还没有该企业的面试经验,快来补充第一份面经~
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13K-15K