湘潭中支银保业务支持岗

一、【基本条件】 1.具备良好的政治素养和道德品质； 2.身体和心理健康，具备正常履行招聘岗位职责的身体和心理条件； 3.符合财信金控及财信人寿的亲属回避相关规定； 4.符合岗位任职要求。 1.根据公司银保业务规划，协助开展银保业务策划、节点推动及各类营销活动，全程做好后台统筹支撑与落地保障工作； 2.熟练掌握银保基本法及各项管理制度，建立考核预警机制，落实外勤季度考核、职级晋升工作，负责销售人员薪酬、佣金及奖励核算； 3.统筹银保外勤人员入司、离司、异动全流程手续办理，规范人员架构管理，夯实队伍人力发展基础； 4.定期开展人力数据分析，排查经营短板与潜在问题，协助落地优化举措，为精细化队伍管理提供数据支撑； 5.负责渠道及团队经营费用核算、申报、报销及归档，做好费用使用预警，严控费用合规风险，规范经费管理； 6.编制、报送各类银保业务报表，日常维护业务系统，保障数据真实准确、系统平稳有序运行。

1.本科及以上学历，经济学类、管理学类、理工科类等相关专业； 2.具有2年以上工作经验，其中具有金融行业（尤其是保险行业）工作经验者优先； 3.熟练使用办公软件，具备良好的数据处理与分析能力，了解人员管理、费用报销等综合行政类工作专业知识； 4.工作严谨细致，具有良好的沟通协调能力及较强的执行力。 四、【不宜申报情形】 应聘人员不得存在下列情形之一： 1.曾因犯罪受过刑事处罚；因涉嫌犯罪或严重违纪被司法机关或监察机关立案调查尚未结案的；曾因违反治安管理的行为被处拘留行政处罚的； 2.在职期间受到过严重警告及以上党纪处分、记大过及以上政务处分的，或受到其他党纪处分或政务处分影响期结束后未满三年；曾因违反用人单位规章制度被开除或解除劳动合同的；在高校就读期间曾受过留校察看、开除处分或受到其他处分未满五年的； 3.在各级各类公开招聘、招考中被认定有履历造假、舞弊等严重违反录用纪律行为的； 4.有被依法列入失信联合惩戒对象名单记录的； 5.曾受过金融监管机构或行业自律组织严重处罚或受到其他处罚仍在影响期内的。 6.其他不予录用的情形。 五、【其他说明】 1.应聘者应对所填写内容及提供材料的真实性、完整性负责，如提供虚假、不实或不全信息，招聘方有权取消其应聘资格，由此导致的一切后果由应聘者本人承担。 2.本次招聘通过智联招聘发布招聘公告，由财信人寿人力资源部独立组织实施招聘，未通过任何第三方中介机构或个人代为开展简历筛选、面试等工作。招聘全程不收取报名费、考试费、中介费、培训费等任何形式的费用，请勿轻信非官方合作渠道发布的招聘信息，谨防上当受骗。 3.财信人寿有权根据招聘需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止岗位的招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权。