职位解读
人事行政经理是新亚制程(浙江)股份有限公司在衢州柯城区发布的通用岗位，薪资范围10-15K。该岗位要求10年以上经验、大专学历，工作地点位于衢州柯城区。新亚制程(浙江)股份有限公司作为相关企业，其招聘节奏侧面反映该行业在衢州的人才需求热度。求职者在投递前应结合岗位职责与任职要求，客观评估自身经验与岗位的匹配度，避免盲目海投。岗位职责包括：1. 工厂人力资源管理经验，代领团队完成招聘，绩效考核，劳资关系等相关工作内容 2. 组织结构的不断优化，处理劳动纠纷等 3. 工厂行政事务的管理经验，保安，保洁，食堂等后勤管理 4. 工商事务 5. 公司相关日常运营会议，董事会，股东会等会议的组织，会议纪要的记录等。任职要求为：1. 教育背景：大专及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先。 2. 工作经验：具有8年以上人事行政工作经验，5年以上制造业工厂人事行政主管/经理工作经验，熟悉工厂运作模式，有工厂经。
人事行政经理
衢州 · 柯城区 10年以上 大专 4次浏览
10K-15K
岗位职责
1. 工厂人力资源管理经验，代领团队完成招聘，绩效考核，劳资关系等相关工作内容
2. 组织结构的不断优化，处理劳动纠纷等
3. 工厂行政事务的管理经验，保安，保洁，食堂等后勤管理
4. 工商事务
5. 公司相关日常运营会议，董事会，股东会等会议的组织，会议纪要的记录等
职位要求
1. 教育背景：大专及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先。
2. 工作经验：具有8年以上人事行政工作经验，5年以上制造业工厂人事行政主管/经理工作经验，熟悉工厂运作模式，有工厂经验者优先。
3. 专业技能
- 熟悉国家及地方劳动法律法规，具备扎实的人力资源管理与行政管理专业知识，熟练掌握人事行政各项工作流程与方法。
- 具备优秀的沟通协调能力、组织策划能力与团队管理能力，能够有效处理复杂问题与跨部门协作。
- 熟练使用办公软件，具备良好的数据处理与分析能力。
4. 个人素质
- 责任心强，工作细致严谨，具备较强的执行力与抗压能力，能适应新工厂建设期间的高强度工作。
- 具有创新意识与服务意识，能够积极主动地为员工与业务部门提供优质服务，推动工厂高效运营。
还没有该企业的面试经验，快来补充第一份面经～
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10K-15K