职位解读

薪酬绩效专员是鹏辉能源在衢州衢江区发布的通用岗位，薪资范围7-9K。该岗位要求3-5年经验、本科学历，工作地点位于衢州衢江区。鹏辉能源作为相关企业，其招聘节奏侧面反映该行业在衢州的人才需求热度。面试准备阶段，建议提前了解该岗位的业务场景与团队结构，并准备与目标行业相关的实操案例。岗位职责包括：职能职责： 1、员工、职员每月在职及每周离职工资核算，并跟进发放； 2、单支成本、人均产值核算； 3、负责薪资福利制度的修订与完善； 4、调薪审核、审批流程跟进，并建立调薪台账； 5、负责绩效管理工作； 6、负责年终绩效考核（年终奖）的审核并核算； 7、协助处理与薪资相关的劳动关。

薪酬绩效专员

衢州 · 衢江区 3-5年本科 1次浏览

7K-9K

岗位职责

职能职责： 1、员工、职员每月在职及每周离职工资核算，并跟进发放； 2、单支成本、人均产值核算； 3、负责薪资福利制度的修订与完善； 4、调薪审核、审批流程跟进，并建立调薪台账； 5、负责绩效管理工作； 6、负责年终绩效考核（年终奖）的审核并核算； 7、协助处理与薪资相关的劳动关系，提供相关工资资料； 8、工资相关资料每月存档； 9、月度、年中、年终工资总结； 10、完成上级领导安排的事项。任职资格 1、本科及以上学历，人力资源管理、企业管理、行政管理等相关专业； 2、3年以上工作经验，熟悉薪酬管理常识； 3、熟悉国家劳动人事政策法规与薪酬相关的法律法规； 4、有较强的数据统计能力和计算能力； 5、良好的沟通协调能力； 6、强烈的敬业精神，较强的工作原则性。 7、性格稳重，意志坚强；原则性强、思维敏捷；忠诚守信。身体健康，能承受高强度工作。

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