职位解读
高新项目工程师是江苏迈尔汽车零部件有限公司在淮安淮阴区发布的通用岗位,薪资范围7-9K。该岗位要求3-5年经验、大专学历,工作地点位于淮安淮阴区。江苏迈尔汽车零部件有限公司作为相关企业,其招聘节奏侧面反映该行业在淮安的人才需求热度。求职者在投递前应结合岗位职责与任职要求,客观评估自身经验与岗位的匹配度,避免盲目海投。岗位职责包括:岗位目标 全面负责集团高新技术项目的技术支撑、项目管理及申报推进工作。协助制定高新技术产品研发规划,主导项目全流程管理,推动核心技术攻关与成果转化,负责高新技术企业、科技项目及专利的申报与维护,提升集团技术创新能力与科技成果水平,为集团高质量发展提供技术支撑与保障。 主要工作职责。任职要求为:(一)基本要求 学历:本科及以上 专业:机械工程、材料工程、车辆工程、电子信息、自动化、计算机等相关理工科专业; 经验:3 年以上高新技术项目管理、科技申报或技术研发相关工作经验,有汽车零部件行业高新。
7K-9K
岗位职责
岗位目标
全面负责集团高新技术项目的技术支撑、项目管理及申报推进工作。协助制定高新技术产品研发规划,主导项目全流程管理,推动核心技术攻关与成果转化,负责高新技术企业、科技项目及专利的申报与维护,提升集团技术创新能力与科技成果水平,为集团高质量发展提供技术支撑与保障。
主要工作职责(按重要性排序)
(一)高新项目全流程管理
1.项目策划与立项:协助梳理集团高新技术产业布局,参与新项目可行性分析、技术路线规划及立项论证;编制项目立项建议书、可行性研究报告,协助完成项目立项审批及资源申请。
2.项目进度与实施管控:制定高新项目详细实施计划与里程碑节点,跟踪项目研发进度、质量及成本,协调内外部资源解决项目推进中的技术、生产及协同问题;建立项目管理台账,定期汇总项目进展情况,形成项目周报、月报,上报上级领导。
3.项目验收与成果转化:负责高新项目结题验收、技术鉴定、成果评审等相关工作;推动研发成果转化为量产产品或技术方案,协助制定成果转化方案,实现技术价值与经济价值落地。
(二)高新技术申报与管理
1.高企申报与维护:负责集团高新技术企业认定、重新认定的全流程筹备工作,包括申报材料编制、数据梳理、佐证材料整理等;协助维护高新技术企业资质,对接税务、科技等主管部门,落实高新技术企业税收优惠等政策。
2.科技项目申报:负责各级科技计划项目、重点研发计划、产学研合作项目等申报工作,包括项目申报书编制、预算规划、材料提交及跟踪评审;协助管理已立项科技项目,确保项目按要求完成并通过验收。
3.知识产权管理:统筹集团专利、软件著作权、商标等知识产权的布局与规划,协助开展专利挖掘、布局及申报工作;负责知识产权日常维护、年费缴纳及侵权风险排查;建立知识产权管理台账,规范知识产权档案管理。
(三)团队协同与技术赋能
1.团队协作:协同集团技术研发中心、工程管理中心、生产部、营销部等相关部门,推进高新项目研发、试制、量产及市场推广等工作,协调解决跨部门技术与协同问题。
2.技术培训与赋能:协助开展员工技术培训、高新技术政策解读、专利知识普及等工作,提升团队技术创新能力与科技管理水平。
3.行业动态跟踪:收集、整理汽车零部件行业高新技术发展趋势、行业政策、竞品技术动态等信息,形成行业分析报告,为集团技术研发与项目决策提供参考。
(四)其他工作
配合上级领导制定集团高新技术发展规划、年度研发计划及科技项目预算;参与集团技术创新体系建设、产学研合作项目落地等相关工作;完成上级交办的其他高新技术项目、技术研发相关任务。
职位要求
(一)基本要求
学历:本科及以上
专业:机械工程、材料工程、车辆工程、电子信息、自动化、计算机等相关理工科专业;
经验:3 年以上高新技术项目管理、科技申报或技术研发相关工作经验,有汽车零部件行业高新项目经验者优先,熟悉高新技术企业认定、专利申报流程者优先。
(二)知识技能
1.专业知识
掌握汽车零部件研发技术、新材料 / 新技术应用知识,熟悉高新技术企业认定、科技项目申报、知识产权管理等相关政策与流程;了解行业技术发展趋势及集团产品技术特点。
2.通用技能
具备优秀的项目管理能力、技术方案编制能力、文案撰写能力及数据分析能力;能熟练使用办公软件、CAD 等绘图软件、项目管理工具;具备良好的沟通协调能力、跨部门协同能力及问题解决能力。
(三)能力素质
1.技术能力:具备扎实的技术功底,能独立开展技术研发、技术方案设计及技术问题解决,具备核心技术攻关潜力。
2.项目管理能力:具备较强的高新项目全流程管控能力,能合理规划项目进度、协调资源、把控项目质量与成本。
3.申报能力:熟悉高新技术申报流程,具备优秀的申报材料编制、数据梳理及对接能力,能高效完成高企、科技项目等申报工作。
还没有该企业的面试经验,快来补充第一份面经~
我来分享面试经验高新项目工程师
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