（汽车零部件）高新项目工程师(J10292)

岗位目标 全面负责集团高新技术项目的技术支撑、项目管理及申报推进工作。协助制定高新技术产品研发规划，主导项目全流程管理，推动核心技术攻关与成果转化，负责高新技术企业、科技项目及专利的申报与维护，提升集团技术创新能力与科技成果水平，为集团高质量发展提供技术支撑与保障。 主要工作职责（按重要性排序） （一）高新项目全流程管理 1.项目策划与立项：协助梳理集团高新技术产业布局，参与新项目可行性分析、技术路线规划及立项论证；编制项目立项建议书、可行性研究报告，协助完成项目立项审批及资源申请。 2.项目进度与实施管控：制定高新项目详细实施计划与里程碑节点，跟踪项目研发进度、质量及成本，协调内外部资源解决项目推进中的技术、生产及协同问题；建立项目管理台账，定期汇总项目进展情况，形成项目周报、月报，上报上级领导。 3.项目验收与成果转化：负责高新项目结题验收、技术鉴定、成果评审等相关工作；推动研发成果转化为量产产品或技术方案，协助制定成果转化方案，实现技术价值与经济价值落地。 （二）高新技术申报与管理 1.高企申报与维护：负责集团高新技术企业认定、重新认定的全流程筹备工作，包括申报材料编制、数据梳理、佐证材料整理等；协助维护高新技术企业资质，对接税务、科技等主管部门，落实高新技术企业税收优惠等政策。 2.科技项目申报：负责各级科技计划项目、重点研发计划、产学研合作项目等申报工作，包括项目申报书编制、预算规划、材料提交及跟踪评审；协助管理已立项科技项目，确保项目按要求完成并通过验收。 3.知识产权管理：统筹集团专利、软件著作权、商标等知识产权的布局与规划，协助开展专利挖掘、布局及申报工作；负责知识产权日常维护、年费缴纳及侵权风险排查；建立知识产权管理台账，规范知识产权档案管理。 （三）团队协同与技术赋能 1.团队协作：协同集团技术研发中心、工程管理中心、生产部、营销部等相关部门，推进高新项目研发、试制、量产及市场推广等工作，协调解决跨部门技术与协同问题。 2.技术培训与赋能：协助开展员工技术培训、高新技术政策解读、专利知识普及等工作，提升团队技术创新能力与科技管理水平。 3.行业动态跟踪：收集、整理汽车零部件行业高新技术发展趋势、行业政策、竞品技术动态等信息，形成行业分析报告，为集团技术研发与项目决策提供参考。 （四）其他工作 配合上级领导制定集团高新技术发展规划、年度研发计划及科技项目预算；参与集团技术创新体系建设、产学研合作项目落地等相关工作；完成上级交办的其他高新技术项目、技术研发相关任务。 四、工作关系 内部：协同技术研发中心各团队、生产部、营销部、财务部等相关部门，推进高新项目研发、申报、转化等工作；参与集团技术研发、项目管理等相关会议，提供技术与项目支撑。 外部：对接科技主管部门、税务部门、行业协会、科研院所、高校及合作企业，开展高新技术申报、技术交流、产学研合作等相关工作；参与行业展会、技术研讨会，收集行业技术动态与资源。

（一）基本要求 学历：本科及以上 专业：机械工程、材料工程、车辆工程、电子信息、自动化、计算机等相关理工科专业； 经验：3 年以上高新技术项目管理、科技申报或技术研发相关工作经验，有汽车零部件行业高新项目经验者优先，熟悉高新技术企业认定、专利申报流程者优先。 （二）知识技能 1.专业知识 掌握汽车零部件研发技术、新材料 / 新技术应用知识，熟悉高新技术企业认定、科技项目申报、知识产权管理等相关政策与流程；了解行业技术发展趋势及集团产品技术特点。 2.通用技能 具备优秀的项目管理能力、技术方案编制能力、文案撰写能力及数据分析能力；能熟练使用办公软件、CAD 等绘图软件、项目管理工具；具备良好的沟通协调能力、跨部门协同能力及问题解决能力。 （三）能力素质 1.技术能力：具备扎实的技术功底，能独立开展技术研发、技术方案设计及技术问题解决，具备核心技术攻关潜力。 2.项目管理能力：具备较强的高新项目全流程管控能力，能合理规划项目进度、协调资源、把控项目质量与成本。 3.申报能力：熟悉高新技术申报流程，具备优秀的申报材料编制、数据梳理及对接能力，能高效完成高企、科技项目等申报工作。 4.创新能力：具备较强的技术创新意识与市场敏感度，能结合行业趋势与集团需求，提出技术研发与项目创新思路。 5.职业素养：具备严谨细致的工作作风、高度的责任心、团队协作精神及保密意识，能适应项目推进中的节奏变化与加班需求。