职位解读
人力资源经理（英语好）是厦门联合物流有限公司在厦门海沧发布的通用岗位，薪资范围12-20K。该岗位要求5-10年经验、本科学历，工作地点位于厦门海沧。厦门联合物流有限公司作为相关企业，其招聘节奏侧面反映该行业在厦门的人才需求热度。薪资谈判时，可参考同城市同行业岗位的薪酬区间，结合个人能力与经验争取合理报价。岗位职责包括：1、承接福建区招聘需求，完成职位发布、简历初筛、面试安排与到岗跟进。 2、负责福建区员工入职、转正、调岗、调薪、离职手续办理，维护人事档案与员工花名册。 3、负责考勤统计、薪资核算输入、社保公积金增减员与申报。 4、负责劳动合同签订与续签、员工咨询、考勤异常及劳动纠纷的前端沟通与。任职要求为：1、本科及以上学历，人力资源、行政管理、英语、工商管理等相关专业优先。 2、3–5 年人事行政综合岗位经验，能独立负责区域人事行政全流程。 3、英语可作为工作语言：能独立撰写英文邮件与文档，并参加英文。
人力资源经理（英语好）
厦门 · 海沧 5-10年 本科 2次浏览
12K-20K
岗位职责
1、承接福建区招聘需求，完成职位发布、简历初筛、面试安排与到岗跟进。
2、负责福建区员工入职、转正、调岗、调薪、离职手续办理，维护人事档案与员工花名册。
3、负责考勤统计、薪资核算输入、社保公积金增减员与申报。
4、负责劳动合同签订与续签、员工咨询、考勤异常及劳动纠纷的前端沟通与上报。
5、负责办公环境、办公用品、固定资产、行政采购、供应商对接及公司证照印章管理等行政事务。
6、推动公司人事行政制度在福建区落地，确保符合当地用工与社保政策并留存合规记录。
7、以英语作为工作语言，作为海外公司 HR 事务的远程对接窗口，处理英文邮件、会议与日常沟通。
8、协助海外新员工入职材料收集与流程启动，跟进离职流程闭环。
9、协助将总部 HR 政策、模板与流程适配到海外实体，跟踪执行并反馈差异。
10、协助收集海外人员薪酬、考勤与人员变动数据，与总部或当地服务商核对一致。
11、为海外团队提供员工咨询与跨文化沟通支持，及时识别并上报风险事项。
职位要求
1、本科及以上学历，人力资源、行政管理、英语、工商管理等相关专业优先。
2、3–5 年人事行政综合岗位经验，能独立负责区域人事行政全流程。
3、英语可作为工作语言：能独立撰写英文邮件与文档，并参加英文会议进行口头沟通。
4、熟悉福建当地社保、公积金、劳动合同与用工政策的实际办理流程。
5、熟练使用 Office（尤其 Excel）及主流 HR / OA 系统。
6、保密与合规意识强，工作细致、责任心强。
优先：有外企、跨境团队或海外公司 HR 支持经验。
优先：有跨时区远程协作经验。
优先：英语能力证明（CET-6 / 专八 / 雅思 6.5+ / 托福 90+），或可全程英文面试。
优先：了解海外用工基本概念（当地劳动法基础、EOR 模式等）。
优先：持有人力资源管理师、劳动关系协调员等相关证书。
还没有该企业的面试经验，快来补充第一份面经～
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