职位解读
双休+偏执行-行政人事专员是郑州中移互联信息技术有限公司在郑州中原发布的通用岗位，薪资范围4-5K。该岗位要求3-5年经验、本科学历，工作地点位于郑州中原。郑州中移互联信息技术有限公司作为相关企业，其招聘节奏侧面反映该行业在郑州的人才需求热度。求职者在投递前应结合岗位职责与任职要求，客观评估自身经验与岗位的匹配度，避免盲目海投。岗位职责包括：1、负责招聘全流程工作：接收业务部门招聘需求，简历筛选、邀约面试、面试接待、跟进候选人、offer沟通、入职办理，维护招聘渠道，提升招聘到岗效率。 2、员工入转调离管理：办理员工入职、转正、调岗、离职手续，完善员工档案，更新人事台账，做好劳动合同签订、续签、解除归档。 3、薪酬考。任职要求为：1、本科及以上学历，人力资源、行政管理相关专业优先；3年以上人事专员相关工作经验。 2、熟悉人力资源六大模块基础工作，了解劳动相关法律法规，能独立处理入转调离、社保办理。 3、熟练使用Office办公。
4K-5K
岗位职责
1、负责招聘全流程工作：接收业务部门招聘需求，简历筛选、邀约面试、面试接待、跟进候选人、offer沟通、入职办理，维护招聘渠道，提升招聘到岗效率。
2、员工入转调离管理：办理员工入职、转正、调岗、离职手续，完善员工档案，更新人事台账，做好劳动合同签订、续签、解除归档。
3、薪酬考勤基础工作：协助核算员工考勤、假期，整理考勤数据，配合完成工资核算；维护员工考勤系统。
4、员工关系工作：落实公司人事制度宣导，处理员工日常咨询；开展员工沟通，识别劳动风险；协助处理劳动纠纷，做好员工关怀。
5、培训与绩效辅助：协助组织公司各类培训，做好培训签到、资料整理；配合落实绩效考核工作，收集整理绩效数据。
6、人事基础事务：负责社保增减员申报；整理各类人事报表、统计人员数据；完成上级交办的其他人事相关工作。
7、负责公司日常行政事务：办公环境维护、办公用品采购、入库、领用管理；会议室预定、接待来访客户；固定资产登记管理；快递、绿植、物业对接；公司团建、节日福利等活动组织执行。
职位要求
1、本科及以上学历，人力资源、行政管理相关专业优先；3年以上人事专员相关工作经验。
2、熟悉人力资源六大模块基础工作，了解劳动相关法律法规，能独立处理入转调离、社保办理。
3、熟练使用Office办公软件，会做基础表格统计；熟练操作钉钉等人事系统优先。
4、性格外向，做事细心严谨，有较强的沟通协调能力，耐心好，具备良好的服务意识。
5、原则性强，保密意识好，抗压能力强，能够高效完成多线程事务性工作。
6、有中小企业人事实操经验优先。 岗位福利：
1、上班时间：8:30--12:00,14:00--18：00，周末双休；
2、固定工资+奖金+年终奖+社保；
3、扁平化管理，轻松的工作氛围，舒适的办公环境；
4、节日福利（端午、中秋、春节礼品）；
5、定期团建，每年1-2次大型团建活动，不定期聚餐、下午茶、KTV唱歌等其它娱乐活动；
6、带薪休假--法定节假日正常休息，年假、婚假、产假、陪产假等；
7、交纳六险（养老、失业、工伤、医疗、生育保险、意外商业险）。
还没有该企业的面试经验，快来补充第一份面经～
我来分享面试经验郑州中移互联信息技术有限公司 薪资分享（1）
晒薪资4.5K/月 · 经验不限 · 学历不限
双休+偏执行-行政人事专员
4K-5K