职位解读

人力资源主管是四川红尚佳业能源科技有限公司在成都双流发布的通用岗位,薪资范围8-15K。该岗位要求5-10年经验、本科学历,工作地点位于成都双流。四川红尚佳业能源科技有限公司作为相关企业,其招聘节奏侧面反映该行业在成都的人才需求热度。面试准备阶段,建议提前了解该岗位的业务场景与团队结构,并准备与目标行业相关的实操案例。岗位职责包括:1. 招聘统筹:自带成熟全层级招聘渠道资源,无入职过渡期,可即刻上岗开展工作,统筹全公司各岗位招聘,快速补齐人力缺口、保障人才供给。 2. 体系搭建:资深人力专家能力,独立统筹人力全模块体系搭建、优化与落地,结合业务痛点输出可执行方案,降本提效,支撑组织发展。 3. 风险与赋能:。任职要求为:1. 资历:8年以上人力资源全盘经验,5年以上人力管理岗位经验,专家级能力,无适配过渡期,入职可独立操盘全盘工作。 2. 核心能力:自带全品类成熟招聘渠道资源,擅长高端、难招岗位人才引进;精通人力六大。

人力资源主管

成都 · 双流 5-10年 本科 3次浏览
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8K-15K

岗位职责

1. 招聘统筹:自带成熟全层级招聘渠道资源,无入职过渡期,可即刻上岗开展工作,统筹全公司各岗位招聘,快速补齐人力缺口、保障人才供给。 2. 体系搭建:资深人力专家能力,独立统筹人力全模块体系搭建、优化与落地,结合业务痛点输出可执行方案,降本提效,支撑组织发展。 3. 风险与赋能:精通劳动法规,全权负责用工风险排查、员工关系及劳资纠纷处理;主导人才盘点、梯队建设与员工激励,稳定团队、赋能组织。

职位要求

1. 资历:8年以上人力资源全盘经验,5年以上人力管理岗位经验,专家级能力,无适配过渡期,入职可独立操盘全盘工作。 2. 核心能力:自带全品类成熟招聘渠道资源,擅长高端、难招岗位人才引进;精通人力六大模块,具备体系搭建、方案落地与组织优化能力。 3. 专业知识:熟练掌握各类劳动法律法规及人力专业知识,持中级及以上人力资质优先,熟悉多行业人力管理模式。 其他要求: 学历:本科及以上 到岗时间: 本岗位是急岗,面试通过后需即刻到岗 工作时间:09:00-18:00; 午休时间:12:00-14:00; 周末双休,节假日正常休假

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