职位解读

多门店业务运营专员是张家口娜家商贸有限公司在张家口桥东区发布的通用岗位，薪资范围4-8K。该岗位要求1-3年经验、学历不限学历，并提供- 综合薪资：6000–10000元（底薪+绩效门店提成）月休、法定节假日调休、节日福利、带薪培训、团队团建等福利，工作地点位于张家口桥东区。张家口娜家商贸有限公司作为相关企业，其招聘节奏侧面反映该行业在张家口的人才需求热度。面试准备阶段，建议提前了解该岗位的业务场景与团队结构，并准备与目标行业相关的实操案例。岗位职责包括：1. 多门店统筹运营：负责公司旗下多家家电门店日常运营统筹，统一落地门店销售标准、服务标准、陈列标准，规范各门店经营秩序。 2. 销售数据管理：每日/每周统计各门店销售额、回款、客流、成交率，整理经营报表，分析门店盈亏、滞销、爆款情况，输出优化方案。 3. 库存与货品统筹：负责多。任职要求为：1. 有家电行业、多门店运营、零售管理经验者优先。 2. 熟练使用办公软件，会做数据报表，逻辑清晰，擅长统筹、复盘、落地执行。 3. 具备较强的沟通协调能力，能统筹管理多家门店，协调员工、客户、厂家多。

多门店业务运营专员

张家口 · 桥东区 1-3年学历不限 1次浏览

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4K-8K

岗位职责

1. 多门店统筹运营：负责公司旗下多家家电门店日常运营统筹，统一落地门店销售标准、服务标准、陈列标准，规范各门店经营秩序。 2. 销售数据管理：每日/每周统计各门店销售额、回款、客流、成交率，整理经营报表，分析门店盈亏、滞销、爆款情况，输出优化方案。 3. 库存与货品统筹：负责多门店库存核对、样机管理、跨门店调货统筹，管控库存积压、缺货问题，保障各门店货品正常销售流转。 4. 活动落地执行：统筹门店日常促销、节点大促、家电国补、团购等营销活动，统一制定活动方案、跟进各门店落地执行、督导门店全员执行到位。 5. 门店人员管理：协助店长做好多门店人员考勤、日常督导、销售话术培训、工作复盘，协调跨门店协作，杜绝内部抢客、内耗问题。 6. 客户与售后统筹：统一维护多门店客户资源，梳理客户归属规则，协调跨店成交、异店配送安装、售后对接，统一服务口碑标准。 7. 日常行政对接：负责品牌厂家对接、政策上传下达、门店物料申领、活动物料布置督导、各类台账整理归档。

职位要求

1. 有家电行业、多门店运营、零售管理经验者优先。 2. 熟练使用办公软件，会做数据报表，逻辑清晰，擅长统筹、复盘、落地执行。 3. 具备较强的沟通协调能力，能统筹管理多家门店，协调员工、客户、厂家多方对接工作。 4. 做事认真负责、执行力强，能接受不定期门店巡店、现场督导。 5. 有新零售、家电连锁、京东/苏宁门店运营经验优先录用。岗位优势 1. 核心运营岗，接触全门店经营板块，成长空间大 2. 公司多门店稳定经营，客源稳定，工作稳定不随意裁员。 3. 团队氛围轻松，制度透明，薪资按劳所得、多劳多得。 4. 熟悉家电行业运营体系，可长期稳定发展、积累行业核心能力。