职位解读
门店储备组员是杭州来依罐食品有限公司在周口川汇区发布的通用岗位,薪资范围3-4K。该岗位要求1年经验、高中学历,工作地点位于周口川汇区。杭州来依罐食品有限公司作为相关企业,其招聘节奏侧面反映该行业在周口的人才需求热度。薪资谈判时,可参考同城市同行业岗位的薪酬区间,结合个人能力与经验争取合理报价。岗位职责包括:1、热情接待到店顾客,解答商品价格、口味、保质期等咨询,做好零食导购推荐,提升顾客购物体验与门店销售额。 2、负责门店零食商品理货、补货、陈列,按照标准摆放货品,保证货架丰满整齐,价签完整清晰;定期检查商品效期,及时上报临期商品。 3、熟练操作收银系统,完成称重、收款、对账工作,。任职要求为:1、18‑45 周岁,男女不限,有无零售经验均可,公司提供岗前培训。 2、工作踏实勤快,有服务意识,能接受门店早晚轮班倒班。 3、责任心强,做事细致,能够长期稳定工作。 4、服从门店管理制度,配合团队。
3K-4K
岗位职责
1、热情接待到店顾客,解答商品价格、口味、保质期等咨询,做好零食导购推荐,提升顾客购物体验与门店销售额。
2、负责门店零食商品理货、补货、陈列,按照标准摆放货品,保证货架丰满整齐,价签完整清晰;定期检查商品效期,及时上报临期商品。
3、熟练操作收银系统,完成称重、收款、对账工作,保证账目准确无误。
4、维护门店环境卫生,做好货架、地面等区域清洁工作。
5、配合门店完成库存盘点、促销活动执行,服从店长安排,完成门店其他日常工作任务。
职位要求
1、18‑45 周岁,男女不限,有无零售经验均可,公司提供岗前培训。
2、工作踏实勤快,有服务意识,能接受门店早晚轮班倒班。
3、责任心强,做事细致,能够长期稳定工作。
4、服从门店管理制度,配合团队完成门店销售目标。 5、接受三班倒工作制度
岗位福利
薪资:底薪 +绩效奖励 +优秀员工奖励,综合薪资三千+,每月按时发薪。
完善内部晋升通道,店员可晋升储备店长、店长;带薪培训,连锁品牌平台稳定。
4、工作环境干净舒适,团队氛围简单融洽。
还没有该企业的面试经验,快来补充第一份面经~
我来分享面试经验门店储备组员
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