职位解读

猎头储备负责人(管理方向)是猎益猎头在太原小店发布的通用岗位,薪资范围6-10K。该岗位要求3-5年经验、本科学历,并提供本岗位为储备管理岗,薪资面议,综合收入丰厚且上不封顶,薪酬结构完善,包含:固定底薪+业务提成+团队经营分红,多维度创收,长期收益可观。 工作时间:早九晚六,双休,法定节假日 工作地点:入职后需异地脱产学习培训6个月(带薪培训),熟练掌握项目全流程运作、具备独立项目交付能力,且通过公司成功落单考核、考核合格后,即可回归属地常驻工作。等福利,工作地点位于太原小店。猎益猎头作为相关企业,其招聘节奏侧面反映该行业在太原的人才需求热度。企业在该岗位的招聘活跃度,往往反映其在对应城市与行业的人才需求热度,可作为择业参考。岗位职责包括:职位描述 工作内容: 1、项目全流程负责:统筹客户项目对接、开发与落地交付工作,跟进项目全流程进度,把控项目质量,保障项目顺利落地完结,维护良好的客户合作关系。 2、业绩目标达成:主动完成公司下达的各项工作考核指标与业绩任务,积极开拓业务、攻坚项目,保障团队及个人业绩稳步达标,。任职要求为:1、本科及以上学历,具备猎头行业5年以上相关工作经验,其中2年以上成功管理经验,或服役5年以上优秀退役军人,条件可适当放宽; 2、具备成熟管理经验与能力,做事有闭环思维,愿意不断向上突破; 3、心态积。

猎头储备负责人(管理方向)

太原 · 小店 3-5年 本科 1次浏览
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6K-10K

岗位职责

职位描述 工作内容: 1、项目全流程负责:统筹客户项目对接、开发与落地交付工作,跟进项目全流程进度,把控项目质量,保障项目顺利落地完结,维护良好的客户合作关系。 2、业绩目标达成:主动完成公司下达的各项工作考核指标与业绩任务,积极开拓业务、攻坚项目,保障团队及个人业绩稳步达标,助力公司业务营收增长。 3、团队搭建与管理:负责核心团队的搭建、组建与日常管理工作,统筹团队工作安排,带动团队成长,规范工作流程,打造高效执行力团队。

职位要求

1、本科及以上学历,具备猎头行业5年以上相关工作经验,其中2年以上成功管理经验,或服役5年以上优秀退役军人,条件可适当放宽; 2、具备成熟管理经验与能力,做事有闭环思维,愿意不断向上突破; 3、心态积极乐观,具备直面问题、分析问题、解决问题的能力; 4、为人正直守信,心怀感恩,看重长期发展。

福利待遇

本岗位为储备管理岗,薪资面议,综合收入丰厚且上不封顶,薪酬结构完善,包含:固定底薪+业务提成+团队经营分红,多维度创收,长期收益可观。 工作时间:早九晚六,双休,法定节假日 工作地点:入职后需异地脱产学习培训6个月(带薪培训),熟练掌握项目全流程运作、具备独立项目交付能力,且通过公司成功落单考核、考核合格后,即可回归属地常驻工作。

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