门窗加工厂负责人
咸阳 · 秦都区 5-10年 大专 18次浏览
10K-12K
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职位解读
门窗加工厂负责人是陕西利格宏建筑工程有限责任公司在咸阳秦都区发布的生产制造岗位，薪资范围10-12K。该岗位要求5-10年经验、大专学历，工作地点位于咸阳秦都区。陕西利格宏建筑工程有限责任公司作为相关企业，其招聘节奏侧面反映该行业在咸阳的人才需求热度。企业在该岗位的招聘活跃度，往往反映其在对应城市与行业的人才需求热度，可作为择业参考。核心工作：1、全面统筹门窗加工厂日常运营与生产全流程管理，根据公司订单制定月度、周度生产计划，合理调配车间人力、物料资源，保障各类家装、工装门窗订单按时按质交付。关键要求：1、大专及以上学历，5年以上门窗行业生产管理经验，有系统断桥铝门窗、幕墙项目统筹经验者优先。
岗位职责
1、全面统筹门窗加工厂日常运营与生产全流程管理，根据公司订单制定月度、周度生产计划，合理调配车间人力、物料资源，保障各类家装、工装门窗订单按时按质交付。
2、主导优化生产工艺与作业流程，推进现场6S管理，有效控制原材料损耗，持续提升生产效率，降低整体生产成本。
3、搭建并落地全流程产品质量管控体系，从型材下料、组角到成品出厂全环节把控，确保产品符合行业标准与客户定制需求。
4、负责车间团队管理，统筹员工技能培训、安全生产培训与绩效考核，打造稳定高效的生产团队，保障车间作业零重大安全事故。
5、对接采购、销售、售后等相关部门，协调生产全链路资源，及时处理生产过程中的突发问题，配合完成客户工厂考察接待工作。
职位要求
1、大专及以上学历，5年以上门窗行业生产管理经验，有系统断桥铝门窗、幕墙项目统筹经验者优先。
2、精通门窗生产全流程工艺，熟悉铝合金型材、玻璃、五金配件等各类原材料特性，能独立把控多品类门窗产品的生产标准
3、具备较强的成本管控意识与目标导向能力，能通过流程优化切实提效降本，有中小规模门窗厂全盘管理经验者优先考虑。
4、责任心强，具备优秀的团队领导能力与沟通协调能力，能稳定带领一线生产团队完成公司下达的年度生产目标。5、熟悉安全生产相关规范，过往任职期间无重大生产安全、质量事故记录。
待遇面议
还没有该企业的面试经验，快来补充第一份面经～
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