职位解读
人事招聘专员是浙江海德曼智能装备股份有限公司在台州玉环市发布的人事/人力资源岗位，薪资范围6-12K。该岗位要求1-3年经验、本科学历，工作地点位于台州玉环市。浙江海德曼智能装备股份有限公司作为相关企业，其招聘节奏侧面反映该行业在台州的人才需求热度。求职者在投递前应结合岗位职责与任职要求，客观评估自身经验与岗位的匹配度，避免盲目海投。岗位职责包括：1. 对接各业务部门招聘需求，梳理岗位胜任力模型，制定分序列的精准招聘执行方案，保障研发、生产制造、职能管理等各类岗位的交付时效与到岗质量。 2. 独立负责简历筛选、初试邀约、面试协调、offer沟通及入职跟进全流程工作，搭建并维护多元化招聘渠道，动态优化渠道组合提升招聘投入产出。任职要求为：1. 本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先。 2. 具备1年以上招聘模块实操经验，有高端装备制造、工业机械行业招聘经验者优先。 3. 熟悉主流招聘渠道的运营逻辑，掌握简历筛选、人才测评。
人事招聘专员
台州 · 玉环市 1-3年 本科 24次浏览
1个月前发布
6K-12K
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岗位职责
1. 对接各业务部门招聘需求，梳理岗位胜任力模型，制定分序列的精准招聘执行方案，保障研发、生产制造、职能管理等各类岗位的交付时效与到岗质量。
2. 独立负责简历筛选、初试邀约、面试协调、offer沟通及入职跟进全流程工作，搭建并维护多元化招聘渠道，动态优化渠道组合提升招聘投入产出比。
3. 定期复盘招聘数据，输出招聘效果分析报告，针对招聘瓶颈提出可落地的优化策略，沉淀岗位人才画像与面试评估标准。
4. 协助开展雇主品牌建设相关工作，参与校园招聘、行业人才交流会等专项招聘活动的策划与落地，维护人才库资源，做好关键岗位的人才储备。
5. 配合完成员工入转调离等基础人事事务，协同完善招聘相关的制度流程与标准化文档。
职位要求
1. 本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先。
2. 具备1年以上招聘模块实操经验，有高端装备制造、工业机械行业招聘经验者优先。
3. 熟悉主流招聘渠道的运营逻辑，掌握简历筛选、人才测评、面试沟通的专业技巧，能独立推进全流程招聘工作。
4. 具备优秀的沟通协调能力与人才甄别敏感度，工作严谨细致，有较强的目标感与抗压能力，能适配业务快速发展阶段的招聘节奏。
5. 熟练使用Office办公软件，具备基础的招聘数据统计与分析能力。
还没有该企业的面试经验，快来补充第一份面经～
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