公司规模50至99人，组织架构相对完善，有明确的晋升通道和培训体系。
跨部门沟通有时效率不高，决策流程偏长，响应速度可以更快一些。
希望公司加大对员工培训的投入，建立更透明的晋升机制，留住优秀人才。
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保健按摩 · 50至99人