区域运营专员

工作职责： 1、销售订单对接管理 对接区域所有销售人员，承接、核对销售订单，确认订单细节，跟进订单全流程落地，实时同步业务进度，保障订单零差错、高效推进。 2、发货与物流统筹管理 统筹部门发货工作，对接工厂发货事宜，负责车辆寻找、调度、物流对接、运费核对，处理发货各类突发问题，保障货物按时合规发出，顺畅衔接客户与销售。 3、业务台账与数据管理 日常维护销售台账、发货台账、运费台账，持续更新、核对、汇总各类业务数据，保证数据真实、精准、完整，为业务复盘提供依据。 4、销售团队报表管控 负责区域对接销售人员的日报、周报、月报收集、核查、汇总、复盘管理，监督销售人员日常工作落地情况，梳理工作问题、进度缺口，及时上报团队整体工作情况。 5、销售人员动态及状态管理 全程跟进区域销售人员日常工作动态、出勤状态、客户跟进状态、工作负荷； 6、团队统筹与沟通协调 统筹区域销售日常工作安排、工作衔接、任务跟进；做好销售与公司、工厂、后勤之间的桥梁对接，协调解决销售工作中的各类问题，提升团队整体工作效率。 7、数据复盘与工作汇报 定期完成区域业务数据统计、汇总、分析，输出月度、阶段性工作总结，梳理问题、提出优化建议，支撑领导决策。 8、综合事务 适配部门机动、灵活的工作内容，完成领导交办的其他运营及团队管理相关工作。 任职资格： 1、本科学历，专业不限，财务管理、工商管理、人力资源、市场营销相关专业优先； 2、形象端正，口齿清晰，普通话标准无明显口音，沟通表达能力良好； 3、熟练掌握Word、Excel等办公软件，擅长数据整理、报表汇总、资料统筹； 4、具备较强的团队观察力、沟通力、统筹力，能跟进人员状态、梳理团队问题，可适应机动、灵活的工作内容； 5、无纹身、无不良嗜好，心态稳定、责任心强、有一定抗压能力。 职位福利：双休及法定假期、五险一金、绩效奖金、加班补助、管午饭、包住、员工旅游、节日福利 登录查看完整内容