职位解读
绩效主管是欢喜舍(漳州)数字科技有限公司在漳州龙文区发布的通用岗位，薪资范围7-9K。该岗位要求3-5年经验、大专学历，工作地点位于漳州龙文区。欢喜舍(漳州)数字科技有限公司作为相关企业，其招聘节奏侧面反映该行业在漳州的人才需求热度。企业在该岗位的招聘活跃度，往往反映其在对应城市与行业的人才需求热度，可作为择业参考。岗位职责包括：1.熟悉企业流程与标准体系搭建维护，参与梳理优化绩效、成本相关管理制度、流程规范，输出SOP，推动制度落地执行。 2.全面负责公司绩效管理全模块工作：绩效方案落地、指标梳理、绩效考核组织实施、绩效沟通、结果汇总应用，跟进各部门绩效目标拆解、落地追踪。 3.参与成本相关管理工作，具。任职要求为：1.大专及以上学历，人力资源管理、财会、工商管理等相关专业，3年以上绩效主管/绩效专员工作经验。 2.熟悉企业流程、标准体系建设，能够梳理制度、编写流程规范与SOP文档。 3.实操做过完整绩效管理工作。
7K-9K
岗位职责
1.熟悉企业流程与标准体系搭建维护，参与梳理优化绩效、成本相关管理制度、流程规范，输出SOP，推动制度落地执行。
2.全面负责公司绩效管理全模块工作：绩效方案落地、指标梳理、绩效考核组织实施、绩效沟通、结果汇总应用，跟进各部门绩效目标拆解、落地追踪。
3.参与成本相关管理工作，具备成本核算经验，开展成本数据归集、核对、分析，跟进成本管控目标落地，输出相关数据报表。
4.负责公司各层级目标计划收集、分解、跟进追踪，督导各部门按时完成计划提交，对目标达成情况进行跟进预警。
5.组织参与各类经营、绩效专题会议，负责会议记录、会议纪要编写、分发流转，跟进会议决议事项闭环跟进。
6.负责经营、绩效、成本类数据收集、汇总、统计、整理，搭建数据台账，输出各类统计报表，为管理层提供数据支撑。
7.对接各部门，收集业务端问题，持续优化绩效流程、数据统计逻辑；完成上级交办其他工作。
职位要求
1.大专及以上学历，人力资源管理、财会、工商管理等相关专业，3年以上绩效主管/绩效专员工作经验。
2.熟悉企业流程、标准体系建设，能够梳理制度、编写流程规范与SOP文档。
3.实操做过完整绩效管理工作，懂绩效指标拆解、考核全流程；有成本核算、成本数据统计实操经验优先。
4.擅长目标计划追踪管理，能够跟进各部门计划提报、过程跟进；具备独立撰写会议纪要、分发跟进决议的实操经验。
5.Excel熟练，擅长数据收集、统计、汇总，会做台账、数据报表，对数据敏感。
6.逻辑清晰，沟通协调能力强，执行力强，做事细致严谨，具备多任务同步跟进能力。
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还没有该企业的面试经验，快来补充第一份面经～
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晒薪资8K/月 · 3-5年 · 大专
绩效主管
7K-9K