人资、行政管理

负责公司重要会议（总经理办公会、经营分析会等）的筹备、组织与主持工作 负责公司重要会议纪要的撰写、审核与督办落实工作 负责公司各类文字材料的起草、审核与把关，包括工作报告、领导讲话稿、对外函件等 负责公司规章制度的起草、修订、评审与发布管理，定期开展制度执行情况检查与评估 负责公司年度培训计划的制定与组织实施，统筹各部门培训需求，推动制度宣贯与业务技能培训落地 负责公司办公环境、风气建设工作，营造规范有序的工作氛围与良好企业形象 监督内部人员日常工作行为表现及目标完成情况，把控部门内部员工绩效考核、培训、招聘、考勤及费用报销等工作 组织部门内部周例会、月度总结会，确保部门工作有序推进；负责部门人才梯队建设与关键岗位人员储备培养 审核或签批部门内部工作职责范围内相关文件 公司领导、部门领导交办的临时性或者其他工作内容 登录查看完整内容