职位解读

销售主管-津东(宁汉/塘沽) (MJ002044)是水井坊在天津河东发布的通用岗位,薪资范围10-15K。该岗位要求3-5年经验、学历不限学历,工作地点位于天津河东。水井坊作为相关企业,其招聘节奏侧面反映该行业在天津的人才需求热度。薪资谈判时,可参考同城市同行业岗位的薪酬区间,结合个人能力与经验争取合理报价。岗位职责包括:岗位设置目的: 负责所辖销售区域内的销售及市场运作,与经销商协作,拟定销售策略,带领团队制定并推动销售计划,以达到销量及执行目标,从而提升品牌市场占有率。 岗位工作职责: 一:生意计划与管理 1、 根据公司计划,结合所负责区域实际情况,制定管辖区域年度生意发展计划,结合区域生意。任职要求为:1、大专及以上学历; 2、3年以上相关销售工作经验,有酒水、快销经验者优先; 3、具有较强的渠道、客户、团队管理经验和执行能力; 4、具有较强的沟通能力及数据分析能力,逻辑性强; 5、熟练使用MS办公。

销售主管-津东(宁汉/塘沽) (MJ002044)

天津 · 河东 3-5年 学历不限 2次浏览 0人投递
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10K-15K

岗位职责

岗位设置目的: 负责所辖销售区域内的销售及市场运作,与经销商协作,拟定销售策略,带领团队制定并推动销售计划,以达到销量及执行目标,从而提升品牌市场占有率。 岗位工作职责: 一:生意计划与管理 1、 根据公司计划,结合所负责区域实际情况,制定管辖区域年度生意发展计划,结合区域生意机会点,制定销售策略,并推动执行,以达成业务目标,提升品牌市场占有率; 2、 深入了解区域情况,掌握市场品牌及竞品动向,结合区域商务活动和销售数据分析,洞察市场生意机会点,制定方案并推动执行,实现业务持续增长;同时可为公司业务发展提供决策依据; 3、 清楚解读公司策略及各项活动条款,结合区域市场实际情况,合理规划资源投放,优化投资费效比,推动市场活动顺利执行; 4、 维护管理及拓展渠道客户,开发并维护重要客户,与客户建立合作共赢的伙伴关系; 5、 维护区域市场价值链,并及时反馈解决跟进价值链异常情况,做好价值链管理; 6、 跟进并及时解决区域内各项市场问题,做好生意回顾,定期复盘; 二:经销商管理 7、 有效评估经销商,确保合理布局,确保与经销商就目标达成一致,结合市场情况,进行区域人员投资与市场投资,顺利达成年度目标; 8、 定期与经销商沟通市场执行情况,及时解决遇到问题,推动并确保市场活动执行结果; 三:团队管理 9、 根据区域情况,参与门店负责人/T1人员规划,并参与团队人员(包含但不局限于T1专营专职)的招聘选拔; 10、 所负责区域门店负责人团队人员项目/指标分配;跟进管理执行过程;及时解决市场问题,确保团队目标达成; 11、 有效的培训及辅导下属,提升团队业务能力,强化团队执行力,以确保优秀的执行落地; 四:其它 12、 完成领导交办的任务安排。

职位要求

1、大专及以上学历; 2、3年以上相关销售工作经验,有酒水、快销经验者优先; 3、具有较强的渠道、客户、团队管理经验和执行能力; 4、具有较强的沟通能力及数据分析能力,逻辑性强; 5、熟练使用MS办公系统; 6、结果导向,积极追求成效,学习能力强,抗压能力强。 登录查看完整内容

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