企业管理岗

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薪资面议

岗位职责

1.负责组织机构设置,并组织制定各单位职能职责。 2.组织推动各项业绩管理活动,促进经营业绩持续改善。 3.组织开展公司级管理制度的编制、修订等工作。 4.组织制定公司年度、月度重点工作计划,过程督导、阶段评价,确保工作计划落地闭环。