渠道经理（东西湖）

渠道经理的招聘要求 (一)岗位职责： 1.负责市区的代理商渠道开拓工作，与渠道代理商建立、维护合作关系。 2.协助代理商渠道处理客户销售问题。 3.负责对所辖区域代理商进行业务拓展知识的培训，及对代理商提供专业的咨询。 （二）岗位要求： 1. 2.大专学历（优秀人员可放宽），1年以上销售经验。 3.善于市场运营与渠道布局，新市场开发能力强。 4.具备较强的沟通能力、表达能力、应变能力及协调能力； 5.具备积极主动而强有力的开拓、坚持、责任精神。 6、目标导向，具备在高强压力下出色完成任务的能力； 7、不怯场，在陌生的环境能够打造良好的沟通氛围； (三）薪资待遇： 1、晋升路线：渠道经理—高级渠道经理—资深渠道经理—首席渠道经理—城市经理负责人 2、弹性工作制，试用期两个月。转正后薪酬一般在1W—3W以上，不封顶；薪酬构成为保底薪资、业务提成、节假福利等； 职位福利：节日福利、多次晋升机会、优秀员工奖金、无需坐班 职位亮点：1 、福利完善 2 、上手快 3 、发展空间大