职位解读

底薪6000 炸卤拌小吃店长是河南上京城餐饮管理有限公司在郑州金水发布的通用岗位,薪资范围6-10K。该岗位要求1-3年经验、学历不限学历,工作地点位于郑州金水。河南上京城餐饮管理有限公司作为相关企业,其招聘节奏侧面反映该行业在郑州的人才需求热度。求职者在投递前应结合岗位职责与任职要求,客观评估自身经验与岗位的匹配度,避免盲目海投。岗位职责包括:1. 全面负责炸卤拌小吃门店的日常运营管理,统筹排班、订货、出品管控、客诉处理等全流程事务,保障门店经营秩序顺畅。 2. 严格落实炸卤产品的制作标准、食材存储规范与食品安全管理要求,把控出餐速度与口味稳定性,维护门店品牌口碑。 3. 负责门店成本管控,精准核算食材损耗、物料消耗,。任职要求为:1. 有1年以上餐饮门店管理经验,有炸卤、卤味、快餐类小吃门店店长经验者优先。 2. 熟悉餐饮门店食品安全管理规范,了解炸卤类产品的基本制作流程与品控要点,能快速上手门店实操事务。 3. 具备较强的成。

底薪6000 炸卤拌小吃店长

郑州 · 金水 1-3年 学历不限 4次浏览 0人投递
职位来源:智联招聘 · 查看原职位 ↗
6K-10K

岗位职责

1. 全面负责炸卤拌小吃门店的日常运营管理,统筹排班、订货、出品管控、客诉处理等全流程事务,保障门店经营秩序顺畅。 2. 严格落实炸卤产品的制作标准、食材存储规范与食品安全管理要求,把控出餐速度与口味稳定性,维护门店品牌口碑。 3. 负责门店成本管控,精准核算食材损耗、物料消耗,合理优化库存周转,降低不必要的运营成本,提升门店盈利空间。 4. 牵头门店基层员工的带教培训与团队管理,明确各岗位服务规范与操作流程,带动团队积极性,保障高峰时段运营效率。 5. 配合品牌端完成营销活动落地,结合门店周边客群特征优化运营动作,持续提升门店到店客流与复购率。

职位要求

1. 有1年以上餐饮门店管理经验,有炸卤、卤味、快餐类小吃门店店长经验者优先。 2. 熟悉餐饮门店食品安全管理规范,了解炸卤类产品的基本制作流程与品控要点,能快速上手门店实操事务。 3. 具备较强的成本意识与现场统筹能力,能灵活应对门店高峰时段的运营压力,妥善处理各类突发客诉与运营问题。 4. 责任心强,吃苦耐劳,具备良好的沟通协调能力,能带动团队执行落地各项运营标准。 补充说明 1. 薪资结构:无责底薪6000元,另有门店业绩提成

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