职位解读
运营督导是湖南鸣鸣很忙商业连锁股份有限公司在开封龙亭区发布的通用岗位,薪资范围6-12K。该岗位要求1-3年经验、大专学历,工作地点位于开封龙亭区。湖南鸣鸣很忙商业连锁股份有限公司作为相关企业,其招聘节奏侧面反映该行业在开封的人才需求热度。面试准备阶段,建议提前了解该岗位的业务场景与团队结构,并准备与目标行业相关的实操案例。岗位职责包括:1、标准化SOP落地与卖场运营:主导门店标准化SOP(含陈列、服务、操作流程)的培训、执行与检核;负责门店动线调整、商品陈列优化及门头展示面维护,确保品牌形象统一与空间坪效提升; 2、爆品打造、商品上新与销量拉升:推动爆品陈列落地及新品推广节奏,结合SOP陈列标准优化场景化展示,。任职要求为:1、3年以上连锁零售(零食/便利店/茶饮)督导经验; 2、熟悉标准化SOP落地,有陈列优化、爆品打造或会员运营实战案例; 3、能高频出差,抗压能力强,擅长加盟商沟通、执行力强。 三、岗位发展 专员→专。
6K-12K
岗位职责
1、标准化SOP落地与卖场运营:主导门店标准化SOP(含陈列、服务、操作流程)的培训、执行与检核;负责门店动线调整、商品陈列优化及门头展示面维护,确保品牌形象统一与空间坪效提升;
2、爆品打造、商品上新与销量拉升:推动爆品陈列落地及新品推广节奏,结合SOP陈列标准优化场景化展示,通过爆品主推、上新话术培训提升门店销量;
3、会员订单运营与数据分析:策划并执行会员拉新、复购活动,分析会员订单数据与动销率,提升会员贡献占比及复购率;定期复盘门店销售数据,输出优化建议;
4、加盟商沟通、进货管理与政策执行:与加盟商高频沟通,引导合理进货,推动公司促销政策、运营标准及SOP落地;协助解决经营卡点,提升加盟商配合度;
5、竞品调研与人员培训:调研竞品陈列、活动及运营动态,反哺内部策略;对店长及店员进行标准化培训(含SOP操作、爆品话术、会员推广技巧),提升团队整体执行力。
二、
职位要求
1、3年以上连锁零售(零食/便利店/茶饮)督导经验;
2、熟悉标准化SOP落地,有陈列优化、爆品打造或会员运营实战案例;
3、能高频出差,抗压能力强,擅长加盟商沟通、执行力强。
三、岗位发展
专员→专家/主管→经理→分公司负责人 (一年多次考评,全透明+全公开)
四、岗位福利
1、法定假休/法定假加班费(调休制,约每月回家一次)
2、季度奖金+年终奖+入职五险一金
3、差补 + 住宿补贴/租房补贴(根据城市等级,及最新政策执行)
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晒薪资9K/月 · 经验不限 · 学历不限
运营督导
6K-12K